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（副主任）、遵義市永欣科技開發(fā)有限公司（打孔器生產(chǎn)廠家）技術(shù)指導(dǎo)負(fù)責(zé)人、基地單元站長、支部書記、副站長、烘烤主管、煙葉站工作人員、合作社相關(guān)
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和主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂教育培訓(xùn)目標(biāo)責(zé)任書，強(qiáng)化培訓(xùn)職責(zé)。
落實(shí)教育培訓(xùn)課時(shí)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。為了提升專賣營銷人員技能鑒定通過率，要嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)時(shí)間和課時(shí)，
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增效。二是科技主管部門要加強(qiáng)項(xiàng)目服務(wù)保障工作?？萍?em class="term">主管部門要加強(qiáng)項(xiàng)目調(diào)度，及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目在推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題，做好科技項(xiàng)目服務(wù)保障工作。三是要進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用管理
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，詳細(xì)安排部署2014年工作。
金沙縣局機(jī)關(guān)全體中層干部，煙葉工作站站長、書記、副站長、農(nóng)藝主管、烘烤主管、收購線點(diǎn)長，各稽查中隊(duì)隊(duì)長參加會議。
會上
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生產(chǎn)示范園全體工作人員，煙葉基地單元站長、書記、副站長、農(nóng)藝主管、烘烤主管、收購線點(diǎn)長，合作社執(zhí)行經(jīng)理、執(zhí)行副經(jīng)理、理事會成員、監(jiān)事會成員參加了培訓(xùn)會。
此次培訓(xùn)會著
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提供的16臺手扶拖拉機(jī)的其中一臺進(jìn)行了檢查。
Mighty公司的主管們與200位來自邦阿西楠省、拉烏尼翁省、阿布拉省和伊洛克斯省的煙農(nóng)負(fù)責(zé)人舉行了一次協(xié)商會議。Mighty公司在會上承諾
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，樹立員工敬業(yè)愛崗、感恩企業(yè)的正能量。二是要以政務(wù)公開為前提。各項(xiàng)工作的開展要做到公開、公正、廉潔、正氣，樹立清廉之風(fēng)。三是要以民主管理為基礎(chǔ)。民主管理是相對于絕對服從絕對權(quán)威
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的方案，搞好2014年煙葉育苗工作，做到育好苗、不少苗、培育壯苗。
1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓育苗工作。要求每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙葉生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)必須親自抓育苗，定期巡查
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，登錄權(quán)力運(yùn)行信息化監(jiān)管系統(tǒng)和辦事公開民主管理網(wǎng)站等方式，對市局（公司）2013年度“兩項(xiàng)工作”開展情況進(jìn)行了全面檢查。
檢查組一致認(rèn)為
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工作。
檢查組認(rèn)真細(xì)致的查看了崇左局（公司）“三項(xiàng)項(xiàng)目”和辦事公開民主管理相關(guān)制度文件、2013年度“三項(xiàng)項(xiàng)目”歸檔卷宗、落實(shí)文件制度所開展的工作材料及“兩項(xiàng)工作”系統(tǒng)
