為您找到相關(guān)結(jié)果 119907 篇
-
，雅的事還得遇到雅的人，雅事才能雅出味道、雅出情趣。
前些日子，看到一篇文章記載了附庸風(fēng)雅之事，讓雅的事也變成了不雅。這篇文章講，
-
的不是煙，是健康?！边@句話到底是鼓勵抽煙，還是勸人戒煙呢？引發(fā)了網(wǎng)友的討論。記者采訪了解，這其實(shí)是一則勸人戒煙的公益廣告。但很多網(wǎng)友認(rèn)為廣告語
-
;我們是否真的理解什么是“以人為本”的管理？“以人為本”的管理就是以“人”為企業(yè)的根本。這就意味著，企業(yè)不再以利潤為根本目的，而是以“人”的發(fā)展為目的。顯然
-
，爭做煙農(nóng)的貼心人”的工作理念，事事以煙農(nóng)為先，“煙農(nóng)想不到的自己要想得到，煙農(nóng)做不到的自己要想辦法幫助他做到，自己能跑的絕不讓煙農(nóng)
-
;久而久之就會影響店鋪的經(jīng)營，因此，筆者認(rèn)為，做好品牌培育需聚焦“人、貨、場”，及時找準(zhǔn)突破口，如此方能夠增強(qiáng)顧客與店鋪的黏性。聚焦“人
-
的人都知道戒煙有似嬰兒斷乳，抽煙容易，戒煙卻難于上青天。天下煙民苦戒煙久矣，我們普通人如此，名人亦如此。胡適從年輕時便開始抽煙，且
-
打理得有條不紊。所以，每當(dāng)聽到有顧客反映超市某某商品如何如何時，我的心里就很不高興，盡管我接受了他們的建議，可是心里卻很不高興。我給他們這些人起了個名叫“吹毛求疵
-
，做到責(zé)任立心、奉獻(xiàn)立行、紀(jì)律立身。
把責(zé)任放在心里的人
“干好本職工作是必須的”，這是財(cái)務(wù)科會計(jì)人員敬渝川的口頭禪。第一次接觸他，是在報(bào)賬的時候
-
們送去卷煙。他們從不曾畏懼這所謂的風(fēng)雨！他們是這風(fēng)雨之中“最可愛”的人。
這正是劉維偉，一名普通的配送員，正是他此刻在做的事情。大雨滂沱，
-
一直以來，想寫寫關(guān)于他的事，但醞釀多次，均未能如愿，我覺得自己沒有完全了解他。他是對我影響最大的人，言語不多，
