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還可以得到同樣的報酬，于是就產(chǎn)生了這是否公平的問題。”
從法律角度講，這個問題是開放式的，可以做任何解釋。沒有法律要求公司必須給吸煙者額外的休息時間。但員工
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和運用情況?？荚囘^程中，參考人員自覺遵守考場紀律，冷靜思考，認真仔細解答每一道考題。監(jiān)考人員高度負責，認真監(jiān)考，確保了公平公正地衡量
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，力求科學、合理。
三是嚴格評查過程。為保證評查的公平公正，評查組采取隨機抽選的方式，對行政處罰、行政許可案卷各10份進行評查。
四是確保評查效果。評
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開展紀檢督察到底。繼續(xù)加強煙葉收購督查、巡檢，全程跟蹤監(jiān)督檢查煙葉質(zhì)量，嚴肅收購紀律，堅決杜絕“公平、公正、誠信、陽光”收購出現(xiàn)“晚節(jié)不?！鼻闆r。
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;重新修訂了《北京市東城區(qū)煙草專賣局（公司）科級干部選拔任用實施辦法》，為員工成長搭建一個
公平公正的競爭平臺。
通過以上舉措，把德才兼?zhèn)?/div>
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項必須堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，出席人數(shù)過半同意有效，要求詳細記錄出席人員意見。
會議體現(xiàn)了“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、公平公正、會議決定”的原則。
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投入到市場中去，讓客戶經(jīng)理真正的做到為市場服務(wù)、為客戶服務(wù)、為品牌培育服務(wù)。
通過此次對客戶經(jīng)理市場監(jiān)測移動營銷平臺的培訓，客戶經(jīng)理對移動辦公平臺的使用更加自如
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內(nèi)部管理，加大紀律監(jiān)督力度，確保煙葉收購秩序井然，實現(xiàn)公平、公正收購；二是紅大煙葉是涼山的特色品種，各煙點在收購紅大品種的時要堅持
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，廣泛聽取意見和建議，虛心接受批評和監(jiān)督，凝心聚力，改進和完善黎平縣卷煙市場監(jiān)管和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)體系，為零售戶提供公平、公正、凈化
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;還有哪些意見和建議等方面進行評價。
走訪到煙農(nóng)對煙草公司整體服務(wù)、對在烤煙生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)質(zhì)量、對煙葉收購服務(wù)質(zhì)量、烤煙生產(chǎn)政策兌現(xiàn)的滿意度評價；零售戶對卷煙貨源分配透明度和公平性的評價
