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，我國(guó)對(duì)煙草的生產(chǎn)、銷售、進(jìn)出口依法實(shí)行專賣管理，并實(shí)行煙草專賣許可證制度，任何人不可以在沒(méi)有《煙草專賣許可證》的情況下進(jìn)行煙草銷售。
目前，齊河警方
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1905年英美煙公司出品的煙畫(huà)《官鹽店》
自古以來(lái)，鹽在人們生活中的不可或缺性，決定了它在國(guó)家經(jīng)濟(jì)中的重要地位。我國(guó)對(duì)食鹽實(shí)行專賣制度古已有之。由官府經(jīng)營(yíng)產(chǎn)銷或是
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社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)。并說(shuō)明修訂的依據(jù)、目的和意義。煙草專賣局依法行政、問(wèn)政于民的工作理念，維護(hù)了卷煙零售客戶和消費(fèi)者的利益。實(shí)現(xiàn)“寬進(jìn)嚴(yán)管”旨在積極適應(yīng)國(guó)家簡(jiǎn)政放權(quán)、深化行政審批制度的要求
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在我國(guó)，煙草實(shí)行專賣制度。隨著時(shí)代的發(fā)展，涉煙違法犯罪的手段越來(lái)越高明，行為越來(lái)越隱蔽，呈網(wǎng)絡(luò)化、信息化、團(tuán)伙化趨勢(shì)，要想
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企業(yè)科學(xué)的制度、嚴(yán)格的管理及和諧的工作生活環(huán)境是留住人的重要因素。在企業(yè)中給干部職工營(yíng)造良好的環(huán)境，讓干部職工有一種家的感覺(jué)，感受到幸福感和歸宿感，才能
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核心提示：湖南中煙以“和”文化理念為指引，融合生產(chǎn)管理、科技力量、制度建設(shè)等多方舉措，提質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，構(gòu)建起涵蓋卷煙消費(fèi)前、中、后各環(huán)節(jié)
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較為全面的管理制度，誰(shuí)還來(lái)買你的？即使買來(lái)也沒(méi)派上用場(chǎng)。因?yàn)榇蠖嗥髽I(yè)很難真正去執(zhí)行。
首先，標(biāo)準(zhǔn)化管理永遠(yuǎn)是相對(duì)的。比如，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)文件的格式
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，始終堅(jiān)持“全員參與、制度規(guī)范、文化引導(dǎo)、持續(xù)完善，消除管理中的盲點(diǎn)和難點(diǎn)”的方針，采取“五個(gè)注重”措施，構(gòu)建了扎實(shí)有效的安全文化體系，
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實(shí)施法規(guī)預(yù)案研究制度后的第一個(gè)法規(guī)預(yù)案研究項(xiàng)目。控?zé)煑l例專家意見(jiàn)稿的一個(gè)明顯特征，就是它在名稱上沒(méi)有沿用現(xiàn)有法規(guī)規(guī)章中的“禁止吸煙”說(shuō)法，而是將“禁止吸煙”改為“控制吸煙
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煙草在線專稿 作為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一的績(jī)效管理，在行業(yè)內(nèi)的得到廣泛的采用，并且成為用工分配制度改革的主要內(nèi)容。作為績(jī)效管理的根本性文件或者說(shuō)是制度
