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和引導(dǎo)黨員干部述職、述廉，帶動其他干部職工參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作熱情。
二是突出關(guān)鍵，把握黨風(fēng)廉政建設(shè)工作環(huán)節(jié)。對照建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”澄城煙草的奮斗目標(biāo)
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平；二是廣泛宣傳，逐步推廣，按照市局（公司）廉局長提出的“四更”工作要求，全力做好該品牌的宣傳培育工作。三是要加強(qiáng)對該產(chǎn)品培育過程
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”相關(guān)內(nèi)容，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗和勤儉節(jié)約精神，牢固樹立過緊日子的思想。
二是開展一次提醒教育。結(jié)合慰問困難職工、弱勢群體和各種調(diào)研活動，組織開展“訪貧思廉
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領(lǐng)導(dǎo)與職工代表參加了會議。工業(yè)公司人力紀(jì)委書記、工會主席劉煉，人力資源部副部長林其文到會指導(dǎo)。
述職大會上，分廠全體中層管理人員從德、能、勤、績、廉五個方面對2010年
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廉潔自律；六是要以行促廉，確保廉政建設(shè)任務(wù)落到實(shí)處，使紀(jì)律和法律的約束轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)干部的高度自律；七是要切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察自身建設(shè)，加大
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心，力爭各項(xiàng)工作再上新臺階。
述職活動中，市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員向全體干部員工作述職述廉，各部門負(fù)責(zé)人代表本部門作工作總結(jié)，其他個人以黨支部或部門為單位
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的一年里，要緊緊圍繞“市場營銷上水平”中心目標(biāo)，按廉局長提出的“夯基礎(chǔ)、提管理，上水平，創(chuàng)一流”的工作要求，以客戶滿意為出發(fā)點(diǎn)
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工作實(shí)績情況、落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況、廉潔自律情況、下一年工作計(jì)劃等內(nèi)容?，F(xiàn)場述職環(huán)節(jié)，名中層干部從德、能、勤、績、廉等方面對一年來的工作情況進(jìn)行客觀的闡述，匯報(bào)了自己在理
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干部職工“八小時以外”的監(jiān)督，漢陽區(qū)局先后對6名干部職工進(jìn)行廉政家訪，組織員工家屬簽訂《家庭助廉倡議書》60余份，多維度與員工家屬建立溝通紐帶，了解
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廉潔收購。同時發(fā)動煙葉收購人員家屬撰寫勸廉家書，充分發(fā)揮廉內(nèi)助的作用，筑牢防腐拒變家庭防線。為保證執(zhí)紀(jì)到位，該局（分公司）制定煙葉
