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持續(xù)替代作物的政策。
在制定一個“明智”的控煙政策前，應(yīng)當咨詢所有利益相關(guān)方，而且還要采取措施查處涉嫌走私的進口卷煙。聲明稱，突然呼吁減產(chǎn)將很難被接受
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組織生活會，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，開展批評和自我批評。針對查擺剖析出來的問題，從群眾最不滿意的地方改起，從聯(lián)系服務(wù)群眾的薄弱環(huán)節(jié)抓起，即知即
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效果。旨在通過“人人上講臺”活動，讓內(nèi)管人員從被動接受理論培訓向主動深入學習轉(zhuǎn)變，以活動倒逼內(nèi)管人員主動學習提高分析問題、總結(jié)問題能力，在提高個人工作水平同時提高培訓
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送上美好祝福。整個活動現(xiàn)場氣氛熱烈，發(fā)言積極踴躍。
此次活動的開展，使區(qū)局（分公司）全體干部職工從中接受道德的洗禮，把弘揚道德
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公共場所實施全面禁煙。目前，我們在餐館、機場設(shè)立了一個小角落，甚至還‘愚蠢地’在醫(yī)院設(shè)立了區(qū)域。我之所以說‘愚蠢’是因為我們完全愚蠢地接受當我們知道危害時，
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解讀了“互聯(lián)網(wǎng)+”營銷模式的內(nèi)容和意義。零售戶欣然接受了公司提出的“絕不低價銷售、突出重點陳列、主動推薦宣傳”三個建議，同時，公司也回應(yīng)做出了“品質(zhì)穩(wěn)定延續(xù)、價格
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的競聘?！ ? 競聘者的筆試、面試成績及民主測評結(jié)果在競聘現(xiàn)場公示結(jié)果，主動接受全體干部職工的監(jiān)督。整個過程嚴格按程序進行，體現(xiàn)了公平、公正、公開的選人用人原則
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三是加強銜接溝通。結(jié)合年度預(yù)算編制具體要求，主動與市局相關(guān)部門做好溝通對接，及時接受上級部門的指導(dǎo)，按時間節(jié)點要求認真做好年度預(yù)算的編制與申報。
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辦證結(jié)果進行公開，“讓權(quán)力在陽光下運行”，防止出現(xiàn)辦證人員徇私舞弊，弄虛作假的情況發(fā)生，使辦證結(jié)果“事后”接受群眾監(jiān)督。
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培訓，參訓人員充分認識到，新版OA系統(tǒng)在流程模式上、辦事及時公開上和公文的快速流轉(zhuǎn)以及接受監(jiān)督管理上較舊版有較大區(qū)別和改進，大大提高了辦公效率。
副股級
