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，對(duì)于中低端產(chǎn)品的控與穩(wěn)需要新思路、新舉措。盡管問題的表現(xiàn)形式在供需失衡，但解決問題的方式不能簡(jiǎn)單地優(yōu)化調(diào)控。就調(diào)控抓調(diào)控，固然能解決一時(shí)問題，但往往
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，借鑒“他山之石”，通過面對(duì)面的交流，總結(jié)普法經(jīng)驗(yàn)、分享創(chuàng)新舉措、提升工作合力，開拓普法宣傳新思路、新格局；另一方面，
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，為企業(yè)發(fā)展注入活力。建立寬帶薪酬矩陣體系。探索寬帶薪酬管理新思路，建立寬帶薪酬系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，形成矩陣式績(jī)效工資體系，堅(jiān)持多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬
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，對(duì)于中低端產(chǎn)品的控與穩(wěn)需要新思路、新舉措。盡管問題的表現(xiàn)形式在供需失衡，但解決問題的方式不能簡(jiǎn)單地優(yōu)化調(diào)控。就調(diào)控抓調(diào)控，固然能解決一時(shí)問題，但往往
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感知；人民大會(huì)堂利用渠道資源整合“老字號(hào)”品牌，打造城市生活名片“盛京品牌節(jié)”，為產(chǎn)品走出去賦能加力，提供新思路；貴煙品牌繼續(xù)深化
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設(shè)備調(diào)試工作開啟新思路?！被谶@一想法，黃金葉生產(chǎn)制造中心卷包維修組組長(zhǎng)付保、聶建立精心實(shí)施設(shè)備調(diào)試課題，推動(dòng)設(shè)備調(diào)試工作走上“快車道”。“設(shè)備調(diào)試不是孤立的安裝調(diào)試
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的老路子。要探索設(shè)備高效調(diào)試模式，形成出標(biāo)準(zhǔn)、成模式的調(diào)試流程，為今后設(shè)備調(diào)試工作開啟新思路。”黃金葉生產(chǎn)制造中心卷包維修組組長(zhǎng)付保、聶建立精心推動(dòng)設(shè)備調(diào)試課題實(shí)施，
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、收集創(chuàng)新思路，在課題和創(chuàng)意的融合中形成攻堅(jiān)產(chǎn)品清單。在此基礎(chǔ)上，數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行集中、綜合評(píng)估，篩選出具有良好成長(zhǎng)潛力的“種子產(chǎn)品清單”。臺(tái)州市
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式”包羅萬象的特色為沉浸式營(yíng)銷提供了一個(gè)嶄新思路。在科技的加持下，立體化的場(chǎng)景瞬間浮現(xiàn)在人們眼前，為活動(dòng)增加科技感的同時(shí)，也為到場(chǎng)嘉賓帶來極高的觀賞體驗(yàn)
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鄉(xiāng)村振興工作開了一個(gè)好局。站在這一幅緩緩鋪開的畫卷前，洞口縣煙草專賣局（分公司）馬上有了新思路，以積極推進(jìn)“湘村636”加盟終端為主要抓手
