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;因?yàn)樗贿叧闊熞贿吽伎?#xff0c;想的都是球場(chǎng)上的東西，“他用智慧彌補(bǔ)了身體上的不足?！? 蘇格拉底代表巴西隊(duì)參加了兩次世界杯，這讓他名聲大噪。哪怕有著1米90的身高
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組織貨源時(shí)，要有一定的針對(duì)性，特別是那些資金不足，賣場(chǎng)空間又緊張的零售客戶?？梢葬槍?duì)市場(chǎng)上熱銷品多儲(chǔ)備貨源。比如，防寒手套，平時(shí)
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，科技投入不足，科研開(kāi)發(fā)體系不健全，科研力量分散，高層次專業(yè)技術(shù)人員匱乏，低水平重復(fù)研究現(xiàn)象突出，煙草行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力
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上，也影響了工業(yè)企業(yè)管理的主動(dòng)性。加上市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)傳導(dǎo)感受不足，卷煙工廠不同程度出現(xiàn)了資源依賴癥，創(chuàng)新動(dòng)力弱化現(xiàn)象，出現(xiàn)了簡(jiǎn)單完成任務(wù)式的自我滿足情緒
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控制。當(dāng)我今年10月走進(jìn)新環(huán)境、走上新的工作崗位之后，貴定卷煙廠的廣大干部員工們的工作熱情讓我能在不足一個(gè)月的時(shí)間里就適應(yīng)了新的工作，您們忘我的工作也為我作出了榜樣
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平”和“四個(gè)一流”建設(shè)，逐步推廣應(yīng)用服務(wù)品牌建設(shè)成果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，檢驗(yàn)服務(wù)體系的實(shí)際應(yīng)用成效，并從實(shí)效性、前瞻性、特色化等方面
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，既要涉及煙草企業(yè)未來(lái)的方方面面，又要結(jié)合煙草企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)管理經(jīng)營(yíng)實(shí)踐。
四、推行廠務(wù)公開(kāi)需要采取的措施
“知不足，然后能自反也；知困
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日益關(guān)注和重視的前提下，在國(guó)家提出“532、461”的品牌發(fā)展戰(zhàn)略前提下，針對(duì)品牌培育中的種種不足，我們要對(duì)當(dāng)前時(shí)局的深刻認(rèn)識(shí)，對(duì)各種品牌自身狀況
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;干部職工違紀(jì)違法的案件仍有發(fā)生，這些存在的為問(wèn)題和不足必須引起我們的高度重視。“以銅為鑒，可以正衣冠，以史為鑒，可以明得失”，
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;煙草企業(yè)在薪酬收入分配上存在的兩種模式和以身份為標(biāo)準(zhǔn)，這種模式存在著一定的弊端與不足，同樣的工作條件、工作環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度和任務(wù)，卻無(wú)法實(shí)現(xiàn)薪酬收入分配上的一致
