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是企業(yè)的靈魂，技術(shù)是企業(yè)的核心”這是放在每一個楚雄卷煙廠干部職工心里的愿望和信念。楚雄卷煙廠大膽實踐、努力探索，緊扣行業(yè)“卷煙上水平”和創(chuàng)建“優(yōu)秀卷煙工廠”的總體目標(biāo)、任務(wù)
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進入深水區(qū)為契機，在卷煙需求預(yù)測方面進行了積極的探索與實踐。
一、 開展卷煙需求預(yù)測的工作思路
黃石作為內(nèi)陸二線城市，地理分布廣闊，人口結(jié)構(gòu)復(fù)雜
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為，統(tǒng)一評價考核，提升行業(yè)整體服務(wù)能力和水平。用三年左右時間，建立起以省為單位的統(tǒng)一客戶服務(wù)熱線，并積極探索建立全國統(tǒng)一的客戶服務(wù)熱線，
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病蟲害綜合防治的幾點意見：
一、探索建立保健栽培技術(shù)體系
在堅持農(nóng)業(yè)預(yù)防和化學(xué)防治相結(jié)合的基礎(chǔ)上，探索建立以防為主的烤煙保健栽培技術(shù)體系，通過調(diào)整
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，合作社作了一個大膽的嘗識，為提高煙葉的烘烤質(zhì)量，避免煙農(nóng)由于烘烤技術(shù)掌握不全而出現(xiàn)失誤，在全鎮(zhèn)進行集中烘烤的大膽探索。合作社與煙農(nóng)統(tǒng)一簽署烘烤協(xié)議
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了科學(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略思想。廣東省增城市以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，積極推動經(jīng)濟、社會、文化、生態(tài)環(huán)境等各項事業(yè)均衡發(fā)展，在實踐中逐步探索出一條以人為本、因地制宜
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33人，皖南煙葉的人才資源有了質(zhì)的飛躍。
探索：一條市場化的道路
企業(yè)有人才則活，無人才則死。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，這在具有
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積極探索開展終端建設(shè)，強化店面形象和卷煙陳列兩個維度的硬件建設(shè)，2011年11月以來，利用半年左右的時間首批打造3%的零售終端功能店，給予功能店客
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自己成長進步的“線路圖”。三要多渠道多方式開展培訓(xùn)，為隊伍素質(zhì)提升夯實平臺基礎(chǔ)。要走出去取經(jīng)，請進來培訓(xùn)，適當(dāng)時候可探索與知名高校合作辦學(xué)的模式，
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解決當(dāng)前企業(yè)員工存在的收入分配之間存在的差異性較大等問題，根據(jù)企業(yè)開展的各項活動以及實際情況，努力研究和積極探索更具實效性的績效工資掛鉤機制，徹底化解收入分配不均
