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企業(yè)發(fā)展靠管理，企業(yè)騰飛靠文化。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂。天澤公司積極探索海外公司的企業(yè)文化建設(shè)，逐步摸索出雙向?qū)W習(xí)、凝心聚力和以人為本三項(xiàng)基本措施，努力提升
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成果四個(gè)步驟，多管齊下，多方聯(lián)動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)，依托“新商盟”網(wǎng)上訂貨工作的推廣，探索開展網(wǎng)絡(luò)營銷工作，取得了顯著成效
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預(yù)熱工作成為眾多品牌新品上市準(zhǔn)備工作的核心內(nèi)容，根據(jù)市場(chǎng)情況，積極探索更能夠促進(jìn)產(chǎn)品投放的市場(chǎng)預(yù)熱方式。結(jié)合市場(chǎng)中掌握的情況，筆者認(rèn)為，做好產(chǎn)品
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）發(fā)現(xiàn)，像黎素華這樣有了想法卻行動(dòng)遲緩的客戶并非個(gè)例。
為促使這部分客戶盡快行動(dòng)起來，柳州市局（公司）又從五個(gè)層面探索開展了立體化的示范
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。在匯編手冊(cè)驗(yàn)收時(shí)，他的作品得到領(lǐng)導(dǎo)的高度表揚(yáng)，其他的部門都借以參照呢！
勤勉獲取成功，善思成就創(chuàng)新。熊志云憑著他多年來孜孜探索的精神
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共建、信息共享、市場(chǎng)共育等等方面尋求更深層次的合作，卷煙品牌要主動(dòng)出擊，思考和探索工商協(xié)同的新內(nèi)涵和新方式，加深彼此的緊密程度，獲得商業(yè)對(duì)品牌
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煙草在線轉(zhuǎn)自哈佛商業(yè)評(píng)論網(wǎng) 你是正義的天行者安納金還是邪惡的達(dá)斯維達(dá)？INSEAD教授邁克爾.賈瑞特(Michael Jarrett)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的最新研究旨在探索領(lǐng)導(dǎo)者的黑暗面
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大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，積極投身到企業(yè)改革和發(fā)展的實(shí)踐中來，努力做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)的先行者，工會(huì)工作還需要在新的領(lǐng)域進(jìn)行更加深入的拓展和探索。
郭冬青對(duì)工會(huì)工作提出了三點(diǎn)要求
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和感恩嗎？發(fā)展在改革中前進(jìn)，改革的道路總會(huì)遇到些讓人迷茫的問題。作為煙草員工，我們需要站在“企興我興，企亡我亡”的立場(chǎng)來探索、研究、解決發(fā)展中遇到
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，大理煙草采用信息化手段，有效保證了項(xiàng)目質(zhì)量和資金安全，此外，還探索把物聯(lián)網(wǎng)手段用在水源工程建設(shè)上，因此，要積極采用
