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干部隊(duì)伍；完善培訓(xùn)方式方法，把高技術(shù)、高技能人才發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)擺在人才工作的重要位置?！獔?jiān)持實(shí)干篤行，持續(xù)提高全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)保障能力。履行行業(yè)技術(shù)裝備部職責(zé)使命
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下基層；涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀青年代表：常德煙草機(jī)械有限責(zé)任公司符國強(qiáng)當(dāng)選為第十四屆全國人大代表并被認(rèn)定為首批煙草行業(yè)高技能帶頭人、楊志當(dāng)選為中國工會第十八次全國代表大會代表，許昌
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和人才梯隊(duì)培育有機(jī)結(jié)合、有效貫通。搭建高效能數(shù)字化工藝管控平臺、推動《卷煙工廠能源管理績效評價方法》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建立、打造高技能人才“雁陣”等等，一系列管用實(shí)用舉措的落地落實(shí)，為
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多年來總結(jié)梳理的5萬字、32本工作筆記，全部整理成設(shè)備培訓(xùn)資料，編寫了ZJ17卷煙機(jī)全套維修培訓(xùn)課件，將全部技能毫無保留地傳授給年輕人。2020年8月24日
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和人才梯隊(duì)培育有機(jī)結(jié)合、有效貫通。搭建高效能數(shù)字化工藝管控平臺、推動《卷煙工廠能源管理績效評價方法》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建立、打造高技能人才“雁陣”等等，一系列管用實(shí)用舉措的落地落實(shí)，為
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。線下則開展技能培訓(xùn)220余場次，組織煙葉栽培（農(nóng)民）技術(shù)員從業(yè)資格培訓(xùn)與考試，著力培育了一批有理論、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的高素質(zhì)煙葉生產(chǎn)技術(shù)
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高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展的根本。面對新時代對卷煙營銷工作提出的新要求，貴州省畢節(jié)市煙草專賣局（公司）緊扣“數(shù)字賦能、激發(fā)活力，打造新時代
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;加大重點(diǎn)指標(biāo)的監(jiān)測頻次，確保產(chǎn)品安全性；持續(xù)開展崗位培訓(xùn)、技能比武，各實(shí)驗(yàn)室定期開展共同實(shí)驗(yàn)。檢得快。應(yīng)用信息化技術(shù)建立實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)，優(yōu)化樣品
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“贛政杯”網(wǎng)絡(luò)安全大賽中分別獲得三等獎、優(yōu)秀獎，同時入圍行業(yè)首屆網(wǎng)絡(luò)安全技能競賽決賽，兩隊(duì)預(yù)選賽排名分列第四、第六。2023年，江西省局（公司
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；對報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識和技能進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，不斷豐富安全教育形式，培訓(xùn)內(nèi)容有理論知識為主向應(yīng)用實(shí)用轉(zhuǎn)變，通過培訓(xùn)
