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職工共同參與。多年來，天津市局（公司）黨組堅(jiān)持把精神文明建設(shè)納入重要議題，定期集體研究文明單位創(chuàng)建工作方案及年度工作計(jì)劃，逐項(xiàng)細(xì)化
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部分農(nóng)網(wǎng)終端店鋪設(shè)置了先鋒驛站工會(huì)驛站，為戶外工作者提供溫暖、舒適的休息場(chǎng)所。先鋒驛站工會(huì)驛站配備了桌椅、飲水機(jī)、充電設(shè)備、急救藥品等設(shè)施和物品，定期開展志愿服務(wù)活動(dòng)
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專項(xiàng)行動(dòng)指標(biāo)與年度考核掛鉤；雞西市局定期晾曬工作進(jìn)度；哈爾濱市局創(chuàng)新“賽馬”機(jī)制激發(fā)隊(duì)伍活力。精準(zhǔn)施策，專項(xiàng)行動(dòng)“一張網(wǎng)”——關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，黑龍江省
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（分公司）和物流中心季度工作有序開展提供清晰明確的目標(biāo)。同時(shí)，要每季度對(duì)完成情況開展考核，對(duì)整改問題質(zhì)量不定期抽查，以此加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作
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、新需求。定期對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行評(píng)估和更新，及時(shí)將新的政策法規(guī)、執(zhí)法案例和執(zhí)法技術(shù)等納入課程體系，保證執(zhí)法人員所學(xué)知識(shí)與實(shí)際執(zhí)法工作緊密結(jié)合。（二）
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在潛移默化中接受和認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀。2、營(yíng)造和諧氛圍：通過組織文化活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方式，增強(qiáng)員工之間的溝通與協(xié)作，營(yíng)造積極向上、和諧包容的工作氛圍。企業(yè)可以定期
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，竭力在查獲假私煙總量、案件辦理質(zhì)效和專項(xiàng)治理上取得新成效。不斷強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練，讓執(zhí)法人員熟悉掌握最新的法律法規(guī)、執(zhí)法技巧
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負(fù)責(zé)對(duì)可疑包裹進(jìn)行查驗(yàn)，雙方通過信息共享和協(xié)同行動(dòng)，提高案件查處效率。要定期召開聯(lián)合執(zhí)法工作會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，分析市場(chǎng)監(jiān)管中存在的問題
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;定期開展第三方評(píng)估。重點(diǎn)監(jiān)測(cè)：假煙市場(chǎng)占有率、新型煙草產(chǎn)品合規(guī)率、案件查處效率、群眾滿意度等指標(biāo)。建立評(píng)估結(jié)果與政策調(diào)整的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，及時(shí)優(yōu)化監(jiān)管措施。同時(shí)，
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的強(qiáng)烈信號(hào)。安徽天長(zhǎng)市局專賣人員開展市場(chǎng)檢查。姚來飛攝隨著網(wǎng)絡(luò)新平臺(tái)的不斷迭代，“線索發(fā)現(xiàn)難”等問題凸顯。針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)售煙亂象，安徽省局積極與公安、市場(chǎng)監(jiān)管、網(wǎng)信等部門定期召開
