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轉(zhuǎn)變到人力資源管理的發(fā)展理念上來(lái)，不僅僅要做好傳統(tǒng)的人事用工管理工作，更要注重人力資源的研究、探索和挖掘工作，使得廣大干部職工在推進(jìn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展的征程中人
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;一開(kāi)始并沒(méi)有什么模式，都是在探索中進(jìn)行，成熟一個(gè)操作一個(gè)。隨著安徽煙草工商分開(kāi)試點(diǎn)取得良好開(kāi)局，工商管理體制改革按照省內(nèi)組建工業(yè)公司、跨省建立工業(yè)公司、收歸中煙
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局（公司）在制度、流程、管理、協(xié)作等方面不斷改革優(yōu)化，為行業(yè)煙葉流通模式和經(jīng)營(yíng)方式創(chuàng)新探索出了一條成功之道。
打基礎(chǔ)：建章立制，
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;在核桃林下套種紫薯，在煙田里套種青花菜，探索發(fā)展文化旅游、中藥材種植等產(chǎn)業(yè)，走出一條多元發(fā)展的新路子。目前村里已經(jīng)成立了中草藥、野生菌、核桃三個(gè)專業(yè)合作社
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降本增效，讓煙農(nóng)“自覺(jué)自愿種煙、簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單種煙、輕輕松松種煙”，成為迫切需要解決的重大課題。
面對(duì)這一課題，行業(yè)開(kāi)始了現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)探索之路。
2005年
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發(fā)自內(nèi)心的信任。
擔(dān)一肩使命，讓“荒山坡”變成“聚寶盆”
堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，通過(guò)聯(lián)結(jié)、賦能、共享，以實(shí)際行動(dòng)探索深度扶貧領(lǐng)域的全新
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；組織100余名黨員到居民小區(qū)開(kāi)展環(huán)境清理志愿活動(dòng)，到街頭協(xié)助交警維護(hù)交通秩序。
玉溪卷煙廠以黨建促發(fā)展，探索支部嵌入式助銷，構(gòu)建基層支部
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和探索文明吸煙環(huán)境建設(shè)，到今年嚴(yán)控總銷售規(guī)模等，從積極為國(guó)家提供和培育強(qiáng)大稅源，到為國(guó)家實(shí)施精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)做實(shí)事，為高鐵、集成電路建設(shè)等提供巨資
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，行百里者半九十，如何貫徹精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧基本方略，確保焦點(diǎn)不散、靶心不變？！勇于探索的國(guó)煙人找到了解開(kāi)這個(gè)環(huán)節(jié)的金鑰匙——產(chǎn)業(yè)扶貧。他們實(shí)施
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、公安等部門(mén)，運(yùn)用人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)開(kāi)展情報(bào)研判系統(tǒng)建設(shè)工作。兩省有關(guān)部門(mén)都在積極探索運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能等信息化、智能化手段開(kāi)展技術(shù)偵查，探索獲取和挖掘涉煙線索新模式
