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制，做到質(zhì)量管理制度化、程序化。
??? 五是切實(shí)維護(hù)收購秩序。要嚴(yán)格執(zhí)行合同收購、屬地收購，嚴(yán)禁超計(jì)劃收購、無合同收購、跨區(qū)域收購。堅(jiān)持合同公示制度，對合同簽訂和收購
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，使黨的事業(yè)永葆青春；著力健全制度體系，不斷推進(jìn)黨的建設(shè)制度化、規(guī)范化、程序化，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。
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整改完善奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
會(huì)議要求，為進(jìn)一步鞏固和提高標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作水平和質(zhì)量，推動(dòng)企業(yè)管理制度化、規(guī)范化和程式化，各單位、各部門在下一階段要認(rèn)真做好以下
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能力工作，在鞏固專項(xiàng)行動(dòng)成果和創(chuàng)新、規(guī)范、提高與構(gòu)建長效管理機(jī)制上下功夫，努力做到監(jiān)管與發(fā)展、服務(wù)、維權(quán)、執(zhí)法的統(tǒng)一，扎實(shí)推進(jìn)制度化、規(guī)范化、程序化、法治化建設(shè)
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要點(diǎn)，每月按照“分析、計(jì)劃、實(shí)施、評估、改進(jìn)”五個(gè)步驟進(jìn)行操作。只有認(rèn)真做好這些工作，才能實(shí)現(xiàn)客戶經(jīng)理日常工作的規(guī)范化和制度化。
五是同心合意。就是為同一目標(biāo)而努力
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;不在于偉人風(fēng)范，而在于一代新人成長，制度化的新老交替開始形成；不在于民主法治的完備，而在于人們獨(dú)立思考，寬松政治環(huán)境開始營造
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心中有數(shù)。二是建立以“平等互利、長期合作、共同發(fā)展”的新型批零關(guān)系為主線，實(shí)現(xiàn)日常工作的規(guī)范化和制度化。三是有計(jì)劃的進(jìn)行品牌宣傳，使我們與客戶在品牌培育上形成共識(shí)。
第四
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;建立健全監(jiān)督檢查、考核評價(jià)、責(zé)任追究、修正改進(jìn)四個(gè)方面機(jī)制，推進(jìn)防控體系建設(shè)常態(tài)化、制度化運(yùn)作。
黃星光強(qiáng)調(diào)，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程和戰(zhàn)略任務(wù)，
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、齊抓共管的創(chuàng)建工作組織體系；緊緊圍繞“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化”三大建設(shè)，大力開展“八廉”活動(dòng)，實(shí)行零售戶代表定期座談制，推行行政執(zhí)法便民聯(lián)系卡做法
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“法律五進(jìn)”主題活動(dòng)?！? （一）以規(guī)范執(zhí)法行為為重點(diǎn)，積極開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)。一是進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度化、規(guī)范化，堅(jiān)持和完善
