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服務(wù)有技巧。服務(wù)成效求“實”。要求營銷服務(wù)人員發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的團隊精神，把服務(wù)工作干在實處。
3、追求一流管理。俗話說：“基礎(chǔ)不牢
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，除了需要投入大量的人力、物力，更需要所有參與者都有攻堅克難、持之以恒的精神。而培養(yǎng)職工吃苦耐勞的精神和營造項目區(qū)建設(shè)迎難而上的氛圍就成為此次建設(shè)的一大主題。長箐項目區(qū)的建設(shè)
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，藥品名優(yōu)齊全、價格低廉適中、質(zhì)量安全可靠。建有5000平方米的藥品配送中心，配置14輛藥品配送車，面向社會選聘有專業(yè)特長、有知識、有闖勁、能吃苦耐勞的員工組成專職
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，甘于奉獻方面則要求煙草工作人勤勤懇懇，樂于豐獻，發(fā)揚特別能吃苦，特別能豐獻的精神，切實完成每一項工作任務(wù)。煙草工作人員開展工作
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；第三，必須要堅持先人后己、先公后私的原則；第四，必須能做到吃苦在前、享受在后；第五，必須有敢于同不良風(fēng)氣作斗爭的勇氣。作為
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缺陷控制為核心的卷煙產(chǎn)品質(zhì)量管理》管理創(chuàng)新課題獲江西中煙管理創(chuàng)新二等獎。
敢于吃苦，甘于奉獻。他講的最多的一句話就是“確保工藝質(zhì)量的穩(wěn)定是我的責(zé)任，工藝質(zhì)量穩(wěn)定我的心情就
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;不怕吃苦、不怕失敗?！? 李永平說，所有的偉大和非凡，都是在那些不起眼的細枝末節(jié)中孕育而出的。富有哲理的感悟源于他的親身體驗。
從事煙草育種工作之后，
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的團隊精神和艱苦奮斗、吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)，塑造了大理煙草“金葉衛(wèi)士”的神圣職責(zé)，實現(xiàn)了“五個明顯提高”：一是心系煙草發(fā)展、甘于奉獻的工作熱情明顯提高；
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成了“黑泥鰍”。在工作中，隊員們勤檢節(jié)約，不浪費，住宿不上高檔賓館，用餐不進高檔酒店，肯吃苦，勤干事，
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，望著烘烤出的一片片金燦燦的煙葉，他們的露出了滿足的微笑。他們是誰？
他們精生產(chǎn)技術(shù)，懂企業(yè)管理，能爬坡上坎，能吃苦
