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問(wèn)題第一時(shí)間解決并反饋，不推諉、不躲避，思想認(rèn)識(shí)、責(zé)任意識(shí)和工作能力都有了明顯提升。
單位幫扶的“責(zé)任人”
劉應(yīng)海主動(dòng)承擔(dān)掛包村“第一責(zé)任人”主體責(zé)任
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慢、業(yè)務(wù)技能弱、責(zé)任心不強(qiáng)的現(xiàn)象。同時(shí)由于對(duì)客戶(hù)經(jīng)理相關(guān)培訓(xùn)重視度不夠、計(jì)劃性不足、連續(xù)性不高和針對(duì)性不強(qiáng)等因素，導(dǎo)致客戶(hù)經(jīng)理整體素質(zhì)提升較慢，工作能力不能滿(mǎn)足新形勢(shì)下
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和工作能力。在內(nèi)蒙古區(qū)局（公司）2019年工作會(huì)議上，呼和浩特市局（公司）被評(píng)為踐行“責(zé)任文化”先進(jìn)單位。
注重探索：
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加強(qiáng)線人工作能力，通過(guò)定期或不定期的培訓(xùn)進(jìn)行強(qiáng)化，培訓(xùn)必須獨(dú)立進(jìn)行，以防線人間相互知悉、身份暴露，為了保證培訓(xùn)效果，可以定制培訓(xùn)手冊(cè)
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，并由市局內(nèi)管辦會(huì)同人勞部門(mén)從綜合素質(zhì)、工作能力等方面進(jìn)行實(shí)地考察，擇優(yōu)選任，以保障內(nèi)管隊(duì)伍這塊“方塘”中“水源”的
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，黃美英在幫助營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)其他成員提升工作能力上也是樂(lè)意之至。城區(qū)局（營(yíng)銷(xiāo)部）營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)中的有一名新成員叫韋美玲，因剛調(diào)到客戶(hù)經(jīng)理崗位，業(yè)務(wù)
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紀(jì)檢監(jiān)察工作的行家里手。
（二）創(chuàng)新工作形式。一是積極邀請(qǐng)地方紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)人員進(jìn)行講解、授課，在提高紀(jì)檢監(jiān)察干部工作能力的同時(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)
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服務(wù)能力，也要具備市場(chǎng)管理的職責(zé)，而與此同時(shí)，客戶(hù)經(jīng)理由過(guò)去的單兵作戰(zhàn)轉(zhuǎn)換成團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，在工作模式上，團(tuán)隊(duì)工作能力的加強(qiáng)也是目前
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采集工作的效率和質(zhì)量。
（二）抓培訓(xùn)，強(qiáng)意識(shí)，著力提升信息采集工作能力
客戶(hù)經(jīng)理及相關(guān)信息采集工作人員對(duì)信息采集工作重要性的認(rèn)識(shí)程度
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觀摩學(xué)習(xí)，搭建溝通交流平臺(tái)，拓展工作思路和接觸面，學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和做法，使工作能力快速提升。
（六）堅(jiān)決加強(qiáng)
