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切實承擔(dān)起等級質(zhì)量第一責(zé)任人責(zé)任，為濟(jì)源煙葉可持續(xù)發(fā)展和“兩上兩深化”年度目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)作出積極的貢獻(xiàn)。
會議要求，一是開展“心懷感恩、關(guān)愛煙農(nóng)”活動。要求全體收購人員
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，帶著感恩情懷全心全意做好基層幫扶濟(jì)困工作。
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，等等諸多問題，才能找到打造幸福企業(yè)的邏輯起點，也才能找到打造幸福煙草的思維起點。
其次，是要培養(yǎng)干部職工的感恩心態(tài)。幸福不是簡單的索取與滿足
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;幸福是一滴汗珠，更是擦干汗后的愜意；幸福是一種奉獻(xiàn)，更是奉獻(xiàn)后的欣慰；幸福是忘我。更是忘我后的體味。
幸福是懷有一顆感恩的心，
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每個人的心中。只要我們心中開朗，努力進(jìn)取，堅持不懈，懂得感恩，知足常樂，我們的生活自然時尚。
時尚，是一道靚麗的風(fēng)景
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，并以此為動力相信自己、肯定自己、超越自己，在新的大學(xué)里把握機(jī)會，努力學(xué)習(xí)，健康快樂地成長。同時，希望得到捐贈的同學(xué)們懷著一顆感恩的心
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，對組織的關(guān)心視而不見，不懂感恩、不知珍惜、不夠虛心，自以為自己本事大、素質(zhì)高，下基層掛職只是走走過場、“鍍鍍金”，提拔進(jìn)步是必然的事
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打造風(fēng)清氣正的河南煙草專賣系統(tǒng)。三是進(jìn)一步升華心態(tài)。按照“三知四要”（知榮辱、知進(jìn)退、知感恩，要寬以待人、大度處事、敢于擔(dān)當(dāng)、光明正大）的要求，照
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的精神面貌，充分表達(dá)了老同志們對集團(tuán)的感恩情懷，對美好生活的向往，對集團(tuán)發(fā)展的深深祝福。
在故事展演活動中，還舉行了《“文化養(yǎng)老”管理論
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修養(yǎng)的人。你能記住別人的好，也就意味著你是一個誠實守信的人，一個懂得感恩的人；能記住別人的好，就說明你的心靈深處不會有陰晦的死角，
