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，一些基層執(zhí)法人員忘掉了求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，拋棄了勤勤懇懇、任勞任怨的愛(ài)崗敬業(yè)精神，把組織紀(jì)律、規(guī)章制度當(dāng)作束縛個(gè)人的條條框框。雖然在近年來(lái)的整頓下，煙草
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，反映出我們的態(tài)度是否誠(chéng)懇。只有堅(jiān)持不斷反思，求真，進(jìn)取的零售戶(hù)，才會(huì)深受顧客歡迎，才能做到生意興隆，財(cái)源茂盛！
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管理，在機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能職責(zé)、運(yùn)行機(jī)制、管理制度及軟硬件配置等方面進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ)，提高依法行政的能力和水平，求真務(wù)實(shí)，
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的方式都發(fā)生了變化，以前繞山繞水的，現(xiàn)在都直言不諱了……
力度更強(qiáng)：“自選動(dòng)作”求真求實(shí)
昆明煙草的創(chuàng)新力和執(zhí)行力，又一次得到最好的印證
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班子的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步在樹(shù)立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)上下功夫，全面落實(shí)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”工作要求，堅(jiān)持潛心做事、低調(diào)做人，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干
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更加注重做好以下三個(gè)方面的工作：
一是要更加注重以人為本、因地制宜。任何事物的改革和發(fā)展，都必須建立在實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的工作理念之上。推動(dòng)行業(yè)各項(xiàng)工作穩(wěn)中求進(jìn)也蓋莫如
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精神，開(kāi)展黨的群眾路線教育主題實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)全員服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)及求真務(wù)實(shí)的工作作
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，實(shí)地掌握第一手生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，了解基層的實(shí)際困難和當(dāng)前急需解決的問(wèn)題、回應(yīng)群眾關(guān)切、維護(hù)群眾利益、注重解決問(wèn)題，把改進(jìn)作風(fēng)的要求真正落實(shí)到基層，真正讓群眾
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產(chǎn)；
第二，著力樹(shù)立以干好本職工作為前提條件的正確政績(jī)觀。堅(jiān)持以身作則，腳踏實(shí)地的工作準(zhǔn)則，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，潛心解決企業(yè)生產(chǎn)、員工
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分析，辦事作風(fēng)上漂浮不定，缺乏求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)依然存在，對(duì)于工作中存在的問(wèn)題欠于思考分析，著力去解決凝難問(wèn)題的思維少，對(duì)處理的問(wèn)題
