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，樹(shù)立企業(yè)的良好形象。量化考核，強(qiáng)化對(duì)各項(xiàng)制度落實(shí)情況的督察考核，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位，切實(shí)提高企業(yè)員工隊(duì)伍經(jīng)常性思想政治教育水平。
打好人才牌
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，相當(dāng)于“總督察室”。
小煙卷兒：其實(shí)，“馬上就辦辦公室”并非當(dāng)?shù)厥讋?chuàng)，早在2011年，山東濟(jì)寧曲阜市、嘉祥縣的機(jī)關(guān)單位設(shè)立
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多種形式的田間現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)培訓(xùn)會(huì)，指導(dǎo)煙農(nóng)按照統(tǒng)一時(shí)間、培土標(biāo)準(zhǔn)、施肥方式和病蟲(chóng)害群防群治要求等方面搞好煙葉田間管理工作，確保標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)新技術(shù)普及服務(wù)到位。
嚴(yán)格督察考評(píng)。制定
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工作督察小組，不定時(shí)不定點(diǎn)對(duì)各收購(gòu)組進(jìn)行工作監(jiān)督，設(shè)立舉報(bào)信箱等，加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格收購(gòu)紀(jì)律。
4.存在的主要困難和問(wèn)題及改進(jìn)意見(jiàn)
4.1
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一檔薪酬標(biāo)準(zhǔn)；各項(xiàng)工作 實(shí)行 階段督察、按月考核和年終目標(biāo)考核相結(jié)合；每月按照崗位業(yè)績(jī)指標(biāo)從嚴(yán)考核，應(yīng)得系數(shù)享受市局考評(píng)縣局系數(shù)，實(shí)得系數(shù)執(zhí)行
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警車(chē)的“人民罰單”。“罰單”上分別羅列了警車(chē)的車(chē)輛牌號(hào)、車(chē)輛顏色、車(chē)輛類(lèi)型、違法事件、違法地點(diǎn)，表述語(yǔ)言模仿自交管部門(mén)出具的《違法行為告知單》格式。長(zhǎng)沙警方回應(yīng)稱(chēng)，警務(wù)督察
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16657擔(dān)，完成總?cè)蝿?wù)的83.3%，進(jìn)度穩(wěn)居全縣前5名。無(wú)論是當(dāng)?shù)卣?、煙農(nóng)還是縣局領(lǐng)導(dǎo)，都對(duì)流峰煙草工作的進(jìn)步表示肯定。
縣分公司督察組對(duì)流峰煙草工作站
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經(jīng)費(fèi)管理制度和督察考評(píng)制度等，建立健全專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法主體建設(shè)工作規(guī)范體系，落實(shí)市、縣兩級(jí)煙草專(zhuān)賣(mài)行政主管部門(mén)依法行政工作各項(xiàng)措施，以制度落實(shí)保證執(zhí)法的規(guī)范性
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中心倉(cāng)庫(kù)的領(lǐng)導(dǎo)還是縣局的督察人員，都給予其高度的評(píng)價(jià)，到底正和煙草站今年做了哪些努力，能讓收購(gòu)工作沿著規(guī)范、高質(zhì)量“航道”前行？
以制度“保航
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;并提出整改意見(jiàn)，并對(duì)督查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。
據(jù)了解，督查時(shí)經(jīng)常抽調(diào)不同單位督察員參與互查，相互借鑒，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短
