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指導(dǎo)員對各單位開展巡回指導(dǎo)和把關(guān)糾偏，發(fā)揮好上傳下達(dá)的橋梁紐帶作用。同時，建立全州系統(tǒng)主題教育聯(lián)絡(luò)員微信群，通過重點(diǎn)事項(xiàng)跟蹤提醒、存在問題集中答疑的形式
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，你就會抓住了稍縱即逝的機(jī)會；四是傳授經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)、答疑解惑。能力永遠(yuǎn)與效益是相等的，你有多大的能力，才能賺多大的錢，通過自律小組
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，現(xiàn)場答疑解惑；圍繞煙草栽培病蟲藥害識別進(jìn)行了一次系統(tǒng)講解，增強(qiáng)參賽選手信心。
學(xué)員范江說：“這次比武我做了充足的準(zhǔn)備，但在夜蛾類昆蟲
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，耐心為他答疑解惑。至今，他仍然記得當(dāng)時一次次到煙田進(jìn)行病蟲害防治試驗(yàn)的場景。
成功，從來不是偶然的。正如煙草農(nóng)藝研究中心主任李軍營所言，夏振
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和反映出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，做好答疑解惑工作及解決好相關(guān)問題，及時消除家屬區(qū)職工思想顧慮，爭取得到家屬區(qū)廣大職工對相關(guān)工作的認(rèn)可和支持。
事后強(qiáng)化。在
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青工交流平臺，主要為職工提供職業(yè)成長、工作生活等答疑、解惑和交流，使其有疑惑及時得到解決，有怨言可以傾述，減少心理問題的形成。班組、團(tuán)委等要
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西秀區(qū)東片區(qū)自律小組組長，這間店鋪就被打造成為了“自律小組之家”。平日里，該自律小組的14名零售客戶就在這里交流經(jīng)驗(yàn)，專銷工作人員也會到店答疑解惑，
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Q：
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;熟練掌握其操作方法和步驟，在市場走訪、檢查時，碰到客戶提疑時，可隨時為其操作演示，為客戶答疑解惑、排憂解難的同時，要不厭其煩地手把手
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紀(jì)檢監(jiān)察干部必須進(jìn)行關(guān)注與學(xué)習(xí)，設(shè)置了熱點(diǎn)新聞、廉政要聞、工作動態(tài)、專題活動、清風(fēng)答疑、信訪舉報(bào)、互動交流等12個欄目菜單，并在每個工作日綜合運(yùn)用文字、圖片、視頻等多種形式進(jìn)行
