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，青年科技人才深度參與企業(yè)科研工作、技改項目，逐步在團隊中擔(dān)任關(guān)鍵角色、承擔(dān)重要任務(wù)。自2020年以來，山東中煙共舉辦6期青年人才素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班，每期
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;提升零售客戶形象。（三）聚焦能力提升一是線上營銷能力。利用零售終端系統(tǒng)和微信服務(wù)群，豐富零售客戶的商品銷售途徑，幫助零售客戶提升線上經(jīng)營能力
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;在廣泛開展內(nèi)部培訓(xùn)、校企合作專業(yè)化培訓(xùn)和外出交流學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織開展管理骨干能力提升培訓(xùn)班、專業(yè)技術(shù)和專業(yè)管理類青年人才專題培訓(xùn)班，進一步革新全員思想觀念、增強全員綜合
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和能力便是創(chuàng)新挖潛的硬支撐。以數(shù)創(chuàng)科技節(jié)活動的開展為契機，湖州市煙草專賣局（公司）順勢而為，大力開展人員創(chuàng)新素質(zhì)與能力提升工程，分層
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客戶提升卷煙經(jīng)營水平。首先，要增強服務(wù)責(zé)任意識?？蛻艚?jīng)理要把客戶經(jīng)營能力的提升作為一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，在每天的服務(wù)中，根據(jù)不同客戶的不同實際情況開展有針性的指導(dǎo)服務(wù)
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江一邊虛心向老同事請教客戶溝通交流技巧，一邊加班加點學(xué)習(xí)服務(wù)理念轉(zhuǎn)變、經(jīng)營能力提升等方面知識。遇到不明白的地方，他就先記下來，抽時間再慢慢思考，
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認真貫徹行業(yè)“十六字”方針和“十四五”規(guī)劃，抓好行業(yè)“1+6+2”高質(zhì)量發(fā)展政策體系落實落地，立足煙機裝備保障能力提升，全面融入行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大局
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，圍繞生產(chǎn)、質(zhì)量、成本、安全、現(xiàn)場等方面開展班組主題改善和課題攻關(guān)，進一步促進產(chǎn)質(zhì)耗目標(biāo)實現(xiàn)的能力提升；繼續(xù)聚焦活力再激發(fā)，搭建各具特色的班組文化
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支撐。日拱一卒，功不唐捐。無論是推動農(nóng)藝宜機化再造、煙田宜機化改造，還是農(nóng)機適配能力提升和農(nóng)機服務(wù)體系建設(shè)，點滴的改進、協(xié)同的推動，都將
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更大的計劃，準(zhǔn)備投資100億元，把建成區(qū)面積拓展到20平方公里，城市承載配套服務(wù)能力提升至20萬人以上。169畝烤煙“長”到了28.6萬畝號稱“插根筷子都能活
