為您找到相關(guān)結(jié)果 12842 篇
-
，不出現(xiàn)任何不廉潔行為，做到帶頭廉潔自律，做好表率，帶頭遵守工作紀(jì)律“六個(gè)嚴(yán)禁、十個(gè)不準(zhǔn)”。三是嚴(yán)格落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)主體責(zé)任，
-
；將專賣管理基礎(chǔ)工作細(xì)化為80項(xiàng)任務(wù)，編制學(xué)習(xí)、督導(dǎo)、創(chuàng)新等“四個(gè)清單”，確?；A(chǔ)工作有章可依、有據(jù)可查。
扛起“依法行政”責(zé)任。指導(dǎo)召開自律小組成員會(huì)480余次
-
考察各單位貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的具體情況，以及執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等六項(xiàng)紀(jì)律的情況。
調(diào)研后
-
部署、集團(tuán)紀(jì)委牽頭開展“學(xué)準(zhǔn)則 明責(zé)任 促規(guī)范”展示活動(dòng)。
活動(dòng)將《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《紅塔集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾書》和《履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》制作成展板，由領(lǐng)導(dǎo)人員
-
以精神宣貫為跳板，抓好企業(yè)廉政文化建設(shè)。積極傳達(dá)落實(shí)全體員工對(duì)中紀(jì)委會(huì)議精神、省市局紀(jì)檢工作要求，從而保障紀(jì)律警鐘長鳴，做好個(gè)人言行的自律。
三是以責(zé)任制
-
。
眾所周知，職業(yè)教育屬于“兜底”教育，招收的大都是學(xué)歷教育篩選多輪之后剩下的學(xué)習(xí)成績較差的孩子，平時(shí)自律能力不高，還有的在家時(shí)就與社會(huì)閑散
-
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，夯實(shí)兩個(gè)責(zé)任；二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，增強(qiáng)自律意識(shí)；三是深入貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)好轉(zhuǎn)；
-
”維護(hù)課堂，提升自律性。要求客戶經(jīng)理時(shí)刻對(duì)明碼標(biāo)價(jià)情況進(jìn)行跟蹤自查，及時(shí)更新、替換已缺失、損壞的價(jià)格標(biāo)簽，增強(qiáng)客戶價(jià)格維護(hù)意識(shí)?！? 三是“綠色”實(shí)踐課堂
-
念、遵紀(jì)守法、工作作風(fēng)、履行職責(zé)、廉潔自律等方面存在的問題開展了自查自糾，在對(duì)存在問題進(jìn)行原因分析的基礎(chǔ)上，明確了下一階段的整改措施和努力方向?？h局（分公司
-
干部認(rèn)真總結(jié)工作成效、生活作風(fēng)和廉潔自律情況，深入剖析存在問題和不足，嚴(yán)格做好自警自律，共同抓好整改監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍管理水平有效提升。
在
