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理論認為合作社利益相關(guān)者之間的關(guān)系是合同契約性的。合同契約理論實質(zhì)上是代理理論分析、交易成本經(jīng)濟學(xué)和產(chǎn)權(quán)不完全契約理論的協(xié)調(diào)體；如這些理論的名稱所示，這些理論的共同點在于其
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，由此形成了“產(chǎn)權(quán)關(guān)系清晰、管護責(zé)任明確、利益分配合理”，廣大社員人人都是主人翁的資產(chǎn)管理機制。
“有了合作社，我們種煙就有了組織，有了依靠
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后，職工就會胸懷發(fā)展大局，自覺承擔(dān)責(zé)任，無私奉獻。文化之力在于無形，如今“國家利益至上 、消費者利益至上”、“員工終身忠誠企業(yè)、企業(yè)終身愛護員工
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堅持市場運作的方式。創(chuàng)新現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)煙葉生產(chǎn)組織管理模式，從根本上要革除小農(nóng)意識的弊端，要根據(jù)市場發(fā)展要求，以利益的驅(qū)動，將分散經(jīng)營的農(nóng)戶
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的基礎(chǔ)。成功的卷煙品牌定位可以讓消費者明確、清晰地識別并記住品牌的利益點與個性。要堅持以市場需求為導(dǎo)向，圍繞全國性重點骨干品牌，通過實地考察、廣泛調(diào)研和銷售數(shù)據(jù)的對比
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，認真傾聽職工心聲，清晰把握職工思想動態(tài)，暢通職工意見反映渠道，建立健全利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾處理機制和權(quán)益保障機制，以維護
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成績，也會失信于廣大煙農(nóng)和消費者，最終會損害到煙草行業(yè)對“國家利益至上、消費者利益至上”追求。
第一、認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書落實，使得黨風(fēng)政風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)
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，是思想和行為的升華。加強廉潔理念文化建設(shè)就是要用“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀理念教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好地位、權(quán)力觀和利益觀的問題
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，鼓勵零售戶在不影響自己經(jīng)營管理的情況下適當(dāng)多存一些結(jié)算款，從而提高扣款成功率等?！? （四）以利益作導(dǎo)向，提高客戶參與電子結(jié)算積極性
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的其他企業(yè)，都是經(jīng)濟利益的主體，發(fā)生關(guān)系的目的都是為了追求經(jīng)濟利益，在市場上地位平等，依據(jù)商品經(jīng)濟規(guī)律，在公開、公正、公平的條件下
