為您找到相關(guān)結(jié)果 28338 篇
-
崗位成才等手段鼓勵(lì)員工通過自學(xué)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和交流等方式提高工作技能。通過開展學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)，分廠員工的學(xué)習(xí)觀念得到更新、學(xué)習(xí)態(tài)度得到端正，學(xué)習(xí)與創(chuàng)新有機(jī)的融為了一體
-
質(zhì)量控制方面講，主要包括煙草企業(yè)對(duì)于質(zhì)量的重視程度、環(huán)境條件、人員操作技能技巧、設(shè)備狀況、工藝技術(shù)流程和質(zhì)量指標(biāo)控制等方面。
煙草企業(yè)的任何問題，其實(shí)最終都是管理的問題
-
干部員工中開展“四種作風(fēng)”，即實(shí)事求是的作風(fēng)、真抓實(shí)干的作風(fēng)、廉潔高效的作風(fēng)、勤政為民的作風(fēng)。通過活動(dòng)的深入開展，提高了全體干部職工的思想認(rèn)識(shí)、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。做到“五
-
時(shí)間就取得了大專法律文憑，2009年10月份，又首批通過了專賣管理員崗位技能鑒定，成為真假煙識(shí)別的行家里手。今年3月的一天，張加勇身體不適
-
，為民謀利，為新農(nóng)村建設(shè)做貢獻(xiàn)。小陶鎮(zhèn)煙技員、黨員林文貴在全國(guó)煙葉分級(jí)技能競(jìng)賽中獲第四名，成為“全國(guó)煙草技術(shù)能手”。青水鄉(xiāng)煙技員、黨員黃景清敬業(yè)愛崗，
-
;在前期大討論的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步找準(zhǔn)在服務(wù)品牌培育上的差距與不足，認(rèn)真審視自己履行服務(wù)責(zé)任的意識(shí)是否強(qiáng)烈，履行服務(wù)責(zé)任的本領(lǐng)和技能是否過硬。整改落實(shí)要求“實(shí)
-
等技術(shù)指導(dǎo)工作；抓好收購(gòu)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、收購(gòu)物資準(zhǔn)備、設(shè)施設(shè)備檢查維修、衡器校準(zhǔn)等煙葉收購(gòu)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為順利完成收購(gòu)任務(wù)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
該分公司經(jīng)理浦勇強(qiáng)調(diào)
-
;他都會(huì)為大家講解工作中的一些操作技能以及事項(xiàng)要求。而在每次開會(huì)的地點(diǎn)，總有一塊“黨員公開承諾”看板顯得格外耀眼，上面醒目地張貼著他的承諾書——一名普通的老黨員對(duì)黨永恒不變
-
一線營(yíng)銷人員的隊(duì)伍素質(zhì)，對(duì)一線營(yíng)銷人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高一線人員的綜合能力，提高對(duì)于卷煙知識(shí)、卷煙技能的掌握能力。推廣“135”工作法，以“135
-
;一心一意為煙農(nóng)服務(wù)。二是成立烤煙生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)協(xié)會(huì)，培育了大批掌握嫻熟業(yè)務(wù)技能和良好綜合素質(zhì)的會(huì)員，為煙農(nóng)提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，最大限度地滿足煙農(nóng)的生產(chǎn)技術(shù)需求
