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逃生反應(yīng)突擊檢驗(yàn)的全員達(dá)標(biāo)，應(yīng)急處置應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的“每日一學(xué)”，消防安全培訓(xùn)的線上直播，以賽促學(xué)、以學(xué)促用的駕駛技能競(jìng)賽……都是惠州煙草職工將安全文化內(nèi)化于心
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干、干中學(xué)，不斷鉆研專業(yè)知識(shí)和崗位技能，凝聚青春力量，腳踏實(shí)地立足崗位，堅(jiān)韌執(zhí)著，踐行“國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上”行業(yè)共同
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占比約九成，躋身煙草行業(yè)專家?guī)斓某蓡T中黨員占比超九成，行業(yè)級(jí)技能技術(shù)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)人員中黨員占比約七成。無論是綜合素質(zhì)示范，還是專業(yè)領(lǐng)域帶頭，一枚枚
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操作技術(shù)，并主動(dòng)把技能操作、質(zhì)量提升方面的重點(diǎn)難點(diǎn)問題作為攻關(guān)課題，不斷探討加以解決。
如今，每當(dāng)遇到設(shè)備運(yùn)行難題，李宛洪總能準(zhǔn)確地識(shí)別
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了《河南煙草商業(yè)系統(tǒng)中長(zhǎng)期干部人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》，明確提出在打造領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升工程、優(yōu)秀年輕干部成長(zhǎng)工程、專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)引進(jìn)工程、技能人才培育工程中，把青年員工作為培養(yǎng)的主體
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，從源頭上杜絕假冒偽劣產(chǎn)品混進(jìn)柜臺(tái)，要堅(jiān)決拒絕回購(gòu)、網(wǎng)購(gòu)和真煙非法流通活動(dòng)，同時(shí)還必須學(xué)會(huì)真假識(shí)別、防騙防詐防盜等技能知識(shí)，確保經(jīng)營(yíng)安全，
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較長(zhǎng)、家庭經(jīng)濟(jì)收入以烤煙為主、有適度種植規(guī)模的“鐵桿煙農(nóng)”為培養(yǎng)對(duì)象，在鞏固提升現(xiàn)有1000余戶職業(yè)煙農(nóng)種煙技能的同時(shí)，新增培養(yǎng)職業(yè)煙農(nóng)500戶，通過職業(yè)煙農(nóng)
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企業(yè)的要求圓滿、出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。精通業(yè)務(wù)不僅是企業(yè)對(duì)員工的要求，更是員工自我發(fā)展的要求。隨著行業(yè)的快速發(fā)展，只有不斷增加知識(shí)儲(chǔ)備，提高業(yè)務(wù)技能和工作能力
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“勞模精神、工匠精神、創(chuàng)新精神”激勵(lì)員工，帶領(lǐng)員工敢擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)、精技能、善創(chuàng)新，大力推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，成功實(shí)現(xiàn)了從生產(chǎn)合格品
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險(xiǎn)點(diǎn)，完善流程清單，確保流程建設(shè)實(shí)效性，切實(shí)發(fā)揮流程建設(shè)對(duì)營(yíng)銷工作的支撐促進(jìn)作用，并圍繞“綜合素質(zhì)提升+專業(yè)技能強(qiáng)化”目標(biāo)，
