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良好的社會形象,創(chuàng)造一個公平競爭、規(guī)范有序、誠實守信的煙草市場環(huán)境。
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工作全面“公平、公正、公開”,進一步提高“應(yīng)招盡招、真招實招”工作水平。
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;做到“零容忍”,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,確保交叉評分的公平、公正。
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條規(guī)學習宣傳月活動,加強專賣人員規(guī)章制度學習,規(guī)范依法行政行為、嚴格執(zhí)法操作流程,有效形成一套科學、合理、規(guī)范的規(guī)章制度,督促執(zhí)法人員公平、公正
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公平競爭和獎優(yōu)罰劣。
三是積極主動地開展工作。各項工作要提前著手,細致部署,“不打無準備之仗”,要調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性,提高工作執(zhí)行力
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管理和費用核算要準;二是定額指標要做細、做深、做透;三是各項管理制度要好用、管用、實用;四是績效考核要公正、公平,同時具有差異性;五
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在鑒定過程中,考場秩序良好,考紀嚴肅。公司首次使用兩位考評員獨立評分,計算平均成績,全程進行考評監(jiān)督,確保鑒定工作在公平、公開
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專項整治,突出加強對名煙名酒店、娛樂場所、車站、中轉(zhuǎn)站等重點區(qū)域的監(jiān)督檢查,打擊制售假煙、串碼煙和無證經(jīng)營卷煙行為,營造公平競爭、守法經(jīng)營的消費環(huán)境。
三是
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凈化而公平有序的卷煙銷售環(huán)境。
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煙草在線專稿 引:企業(yè)實行崗位競聘目的是:通過相對公平、公正、公開的方式選拔相對合適的人才。但實際操作過程中,如果做的不夠科學、細致,