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卷煙銷售、專賣管理、企業(yè)文化、隊(duì)伍建設(shè)等方面進(jìn)行溝通交流，分享各自工作的開展情況和取得的成效，重點(diǎn)圍繞“黨建+”、兩學(xué)一做、三重工作和隊(duì)伍建設(shè)等方面進(jìn)行交流探討
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，要認(rèn)真踐行全員營銷服務(wù)模式，帶著問題去思考，帶著成果回來分享，讓更多員工感知危機(jī)、珍惜崗位，促進(jìn)職業(yè)化意識和技能提升。
此次
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，實(shí)現(xiàn)任務(wù)與績效掛鉤，保證目標(biāo)任務(wù)的完成；要確立創(chuàng)新意識，各科室要集思廣益，采取稿件月度點(diǎn)評、文章分享、采風(fēng)和專題培訓(xùn)的形式，
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與研判、零售終端維護(hù)與提升、新形勢下品牌培育的先進(jìn)理念和工作方法進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享。培訓(xùn)達(dá)到了提高營銷一線隊(duì)伍對市場信息采集、消費(fèi)研判、品牌培育工作認(rèn)識水平、增強(qiáng)工作能力的目的。
省局（
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;多學(xué)善思，在認(rèn)真學(xué)習(xí)國家“營改增”政策的基礎(chǔ)上，提前做好“營改增”試點(diǎn)的應(yīng)對與規(guī)劃工作，為確保企業(yè)相關(guān)配套工作平穩(wěn)過渡和扎實(shí)落地，分享“營改增
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;多學(xué)善思，在認(rèn)真學(xué)習(xí)國家“營改增”政策的基礎(chǔ)上，提前做好“營改增”試點(diǎn)的應(yīng)對與規(guī)劃工作，為確保企業(yè)相關(guān)配套工作平穩(wěn)過渡和扎實(shí)落地，分享“營改增
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，分享了他們成長中的體會，并紛紛表示將在各條戰(zhàn)線、各自崗位，共同為行業(yè)發(fā)展干事創(chuàng)業(yè)，盡情揮灑青春激情，全力譜寫美麗詩篇。
會議要求
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，覆蓋面達(dá)到100%。
三是達(dá)成共識，效果顯“和氣”。會議以PPT講解、現(xiàn)場互動、客戶經(jīng)驗(yàn)分享為主線，就新品培育重要性、品牌培育技巧、卷煙盈利及品牌正向推廣等方面
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的微信群，指導(dǎo)客戶將卷煙出樣的圖片發(fā)送到群里，與大家一起分享，客戶經(jīng)理根據(jù)客戶每種陳列方式進(jìn)行點(diǎn)評，分析出其中的利弊，讓客戶知道
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、工作經(jīng)驗(yàn)和困惑、生活中遇到的困難進(jìn)行了分享交流。同時，進(jìn)廠較早的青年職工結(jié)合多年的工作經(jīng)歷，對會上提出的一些困惑談了自己的看法，解答了疑問，傳播
