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專賣人員工作方法上的問題，在今后的管理中要注意加以克服，把可能出現(xiàn)的被動情況消除在萌芽狀態(tài)；如果是零售戶認識上的問題，專賣人員應(yīng)在以后的工作中
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，信息化支撐，創(chuàng)新工作方法和模式，強化經(jīng)營管理規(guī)范運行水平，保持行業(yè)經(jīng)濟運行平穩(wěn)健康發(fā)展。
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作，會議提出了“4455”要求。“四個轉(zhuǎn)變”：一是思想觀念要轉(zhuǎn)變；二是營銷人員職能職責(zé)要轉(zhuǎn)變；三是工作方法要轉(zhuǎn)變，注重營銷工作的藝術(shù)性
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具體要求。
《制度》要求，調(diào)研工作要運用科學(xué)的工作方法。根據(jù)工作需要，可采取座談交流、入戶走訪、問卷調(diào)查等方式進行。調(diào)研開始前，要確定調(diào)研主題
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;會議提出了“4455”要求。“四個轉(zhuǎn)變”：一是思想觀念要轉(zhuǎn)變；二是營銷人員職能職責(zé)要轉(zhuǎn)變；三是工作方法要轉(zhuǎn)變，注重營銷工作的藝術(shù)性
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，一是進一步梳理完善檔案資料，延續(xù)好的工作方法；二是進一步營造活動氛圍，總結(jié)提煉活動亮點，加大宣傳力度；三是進一步抓好
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服務(wù)好群眾的決心。此外，為改變行政許可和零售戶入網(wǎng)脫節(jié)的情況，專賣、銷售兩科室緊密結(jié)合，創(chuàng)新工作方法，將卷煙零售許可證和“兩卡一章”進行綁定
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;實現(xiàn)專賣管理上水平。
結(jié)合實際情況，運用巧妙的工作方法，制定相應(yīng)的工作目標，做好科學(xué)的工作決策。
（一）優(yōu)化流程
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，繼續(xù)保持昆明市局在全省打假打私工作中的領(lǐng)軍作用。二是在市場監(jiān)管中要充分發(fā)揮主觀能動性，探索科學(xué)的市場監(jiān)管評價機制，創(chuàng)新市場監(jiān)管工作方法，努力維護良好的“兩
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留存庫。就是結(jié)合貫標的要求，員工們把自己對工作的思考、革新，積累下的工作經(jīng)驗、工作方法、工作流程固化下來，便于后來人能迅速掌握工作要點，正確
