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競賽、經(jīng)驗交流、實地考察、革命傳統(tǒng)教育、集中電教、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方式進行學(xué)習(xí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，不斷增強黨員創(chuàng)新意識，不斷提高
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的創(chuàng)新意識，不斷強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷從工作中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。其次，筆者還認為，要運用多種手段促進企業(yè)執(zhí)行力文化的形成。企業(yè)文化是企業(yè)
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;與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展密切相關(guān)。企業(yè)發(fā)展理念、創(chuàng)新意識、現(xiàn)代化管理、生態(tài)文明建設(shè)和道德誠信等，既是企業(yè)軟實力，也是企業(yè)文化的體現(xiàn)。當(dāng)前企業(yè)在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展的過程中
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，改革創(chuàng)新意識不強，學(xué)習(xí)進取動力不足，工作服務(wù)的積極性和主動性不夠，導(dǎo)致行業(yè)整體素質(zhì)水平提升不快，思想政治工作呈現(xiàn)一定的相對保守性
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項目）。團隊創(chuàng)建的一個重要支撐點是創(chuàng)新，如同驕楊工程的雨露。為了強化創(chuàng)新意識，促進團隊建設(shè)，阿拉爾市局策劃實施了一系列創(chuàng)新項目：一是“三個三”感動
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黨員事業(yè)進取心有待加強。部分員工存在養(yǎng)尊處優(yōu)的心態(tài)，對待工作，思想不夠解放，開拓創(chuàng)新意識不夠，缺乏居安思危憂患意識，思想停留上“等、靠
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，不斷加大創(chuàng)新課題攻關(guān)力度，繼續(xù)加大創(chuàng)新工作考核力度，制定文化創(chuàng)新實施方案，為創(chuàng)新工作提供充分的資源保障，使全員創(chuàng)新意識明顯增強
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，很多團員青年因工作原因時常心有余而力不足。另外，青年人的思想比較活躍，創(chuàng)新意識強，文化水平較高，有強烈的求知欲，若團組織
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綜合素質(zhì)，為建設(shè)更加規(guī)范、更富效率的河南煙草專賣系統(tǒng)作出應(yīng)有的貢獻和力量。
三要增強創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是
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工作，強化員工的競爭意識、創(chuàng)新意識和效率意識，增強企業(yè)的生機和活力。
（四）綜合能力及理論素質(zhì)建設(shè)。
1、理論素質(zhì)。理論水平代表著智商
