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決策的實(shí)施，又對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作提出了新的要求。特別是那些建廠時(shí)間長(zhǎng)、歷史負(fù)擔(dān)重的老國(guó)有企業(yè)，在深化改革者方面更是面臨著較大的壓力與挑戰(zhàn)。作為老企業(yè)的離退休人員
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規(guī)?；N植、集約化生產(chǎn)、專業(yè)化分工和信息化管理，達(dá)到保持煙葉生產(chǎn)可持續(xù)健康發(fā)展目的的煙草農(nóng)業(yè)形態(tài)。江西省贛州市公司緊緊抓住建設(shè)全國(guó)戰(zhàn)略性優(yōu)質(zhì)煙葉基地這一重大機(jī)遇，全面落實(shí)
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收購(gòu)模式，國(guó)家煙草專賣局十分重視散葉收購(gòu)工作，提出“減工降本、提質(zhì)增效”的目標(biāo)任務(wù)，并強(qiáng)調(diào)指出，等級(jí)質(zhì)量是煙葉收購(gòu)工作的“生命線”，
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主體——縣煙草專賣局，切實(shí)抓好卷煙市場(chǎng)監(jiān)管，對(duì)促進(jìn)行業(yè)、持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展具有十分重大的意義。如何加強(qiáng)和提高新形勢(shì)下卷煙市場(chǎng)監(jiān)管工作成為了縣市煙草專賣局亟待研究、探索
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培育品牌為重點(diǎn)，著力在重基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、嚴(yán)管理、促規(guī)范、強(qiáng)素質(zhì)上下功夫，分解細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，完善配套措施，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)做好每項(xiàng)
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誓詞重溫?！拔抑驹讣尤胫袊?guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)……”青年團(tuán)員們神情肅穆、舉起右拳，整齊而莊嚴(yán)地重溫入團(tuán)誓詞。一聲聲鏗鏘的誓言讓青年團(tuán)員更加堅(jiān)定，重燃艱苦奮斗、昂揚(yáng)向上的激情。?一場(chǎng)
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后還需人工進(jìn)行數(shù)據(jù)加工，轉(zhuǎn)換成稅務(wù)開票系統(tǒng)要求的數(shù)據(jù)格式，并導(dǎo)入開票系統(tǒng)。程序繁瑣，再加上開票時(shí)間集中在月底，時(shí)間緊，任務(wù)重。對(duì)于
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平”、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要任務(wù)，明確提出今年工作要以培育品牌為重點(diǎn)，重基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、嚴(yán)管理、促規(guī)范、強(qiáng)素質(zhì)的“1+5”主要任務(wù)目標(biāo)，
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;加快對(duì)生產(chǎn)一線中關(guān)鍵崗位后備人才的挖掘培養(yǎng)，壯大替補(bǔ)梯隊(duì)。該廠以“四個(gè)維度”加快推動(dòng)現(xiàn)有的“人才規(guī)模紅利”、日漸厚實(shí)的“青年人才紅利”以及面向未來(lái)的“拔尖創(chuàng)新人才紅利”等“三重人才紅利
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和行業(yè)相關(guān)會(huì)議精神，全面總結(jié)2021年全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確工作思路，部署2022年重點(diǎn)工作。會(huì)議指出，要立足當(dāng)下，堅(jiān)持
