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;其存在的原因有以下幾個(gè)方面。
思想認(rèn)識(shí)不到位。長(zhǎng)期以來，小部分員工責(zé)任意識(shí)缺失、規(guī)范意識(shí)不強(qiáng)，一直認(rèn)識(shí)不到規(guī)范化的重要性和必要性，缺乏對(duì)企業(yè)的責(zé)任感
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，就必須要零售商戶從被動(dòng)應(yīng)付變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)。有了學(xué)習(xí)才有提高，這不僅對(duì)零售商戶，對(duì)煙草行業(yè)同樣是件好事情。
品牌培育更輕松了
我們一直都在進(jìn)行品牌培育
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的實(shí)力強(qiáng)大的本土化管理團(tuán)隊(duì)，一直堅(jiān)持推進(jìn)我們的目標(biāo)，即向客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化的煙葉，這些煙葉均是用可持續(xù)的和具有競(jìng)爭(zhēng)力的方式生產(chǎn)的?！? “隨著我們進(jìn)入2014財(cái)年
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自2012年面市，“泰山（好客）”一直是業(yè)內(nèi)外人關(guān)注的焦點(diǎn)。眾多媒體、專家從產(chǎn)品的命名、包裝、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)定位的視角給予常規(guī)化的詳盡分析。筆者在這里
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核實(shí)。另外，很多單位在開展內(nèi)部監(jiān)管工作中，不能隨著形勢(shì)的發(fā)展創(chuàng)造性地開展好內(nèi)部監(jiān)管工作，多年來一直沿用一貫的思維和模式，從而無論是在工作流程還是
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話題。我們深信，一直致力于建設(shè)資源節(jié)約
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的種植優(yōu)質(zhì)烤煙的巨大潛力和生態(tài)條件，8個(gè)種煙縣都是全國(guó)優(yōu)質(zhì)煙區(qū)域劃定的最適宜區(qū)和適宜區(qū)?？緹煯a(chǎn)業(yè)是百色農(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)之一，它是煙區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一直不遺余力地選擇培育適宜于石山
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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)定和企業(yè)目標(biāo)的科學(xué)合理，個(gè)人在企業(yè)中的發(fā)展中機(jī)會(huì)或個(gè)人能夠獲取的利益密切相關(guān)。企業(yè)因?yàn)橛性妇?#xff0c;就可以一直朝相同的方向前進(jìn)，在追求短期目標(biāo)的同時(shí)
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，成為市場(chǎng)的寵兒；《舌尖上的中國(guó)》的火爆，更是說明了大家對(duì)原汁原味、天然食材的熱愛。
在中國(guó)煙草行業(yè)，化學(xué)合成香精香料一直是卷煙產(chǎn)品的重要輔料
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，團(tuán)隊(duì)精神的激發(fā)，必須從人的需要出發(fā)。一直以來，煙草行業(yè)圍繞探索實(shí)現(xiàn)“責(zé)任煙草、誠(chéng)信煙草、和諧煙草”的行業(yè)愿景，堅(jiān)持以人為本，重視人
