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;因為在“開門紅”期間,卷煙的供應量和結(jié)構(gòu)和平時相比是好了許多。尤其是“開門紅”更是處于春節(jié)前,可以有效地緩解春節(jié)銷售高峰期卷煙量不足的矛盾。對我們便利店而言,
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事管理,忙于具體事務性工作,缺乏戰(zhàn)略觀念,沒有結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要、著眼企業(yè)未來,對企業(yè)在不同發(fā)展階段和人的發(fā)展需求認識不足,對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展
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,對2011年工作的開展提出幾點要求,要求大家嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的各項規(guī)章制度,加強業(yè)務學習,增強服務意識、安全意識,即時查找不足
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所取得的成績,同時分析指出了工作中存在的問題和不足。他強調(diào),2011年要切實把“卷煙上水平”作為保山煙草持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的重要工作來抓。一是統(tǒng)一思想,堅定信心
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工作職責、災害補償對象、補貼范圍與期限、災害申補程序、災害補償標準與核算方法等,解決了救災應急體系結(jié)構(gòu)不完整、功能不齊全、保障能力不足等問題。為切實推進全縣救災應急體系建設(shè),
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、資源消耗高等問題,對新型威脅,如 APT 攻擊防護能力不足。傳統(tǒng)防火墻主要基于規(guī)則進行訪問控制,對于新型的、復雜的攻擊手段往往難以識別和防范。單點 IDS
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;(五)實繳資本不足50萬元或者上個會計年度電子煙相關(guān)營業(yè)收入不足25萬元,申請增加新的許可范圍的;(六)申請增加
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,隨著信息化應用的不斷深入,煙草行業(yè)的信息安全面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。在內(nèi)部,可能存在保密工作執(zhí)行不到位的情況,員工對信息安全的重視程度不足
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認識不足,擔心技術(shù)檢測會增加運營成本和操作流程的復雜性,影響配送效率,從而對技術(shù)應用持抵觸態(tài)度。同時,數(shù)據(jù)共享困難,各部門之間
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。有些中間骨干雖然能力不足,卻能“一勞永逸”地占據(jù)著職位,這種“上而不下”的傳統(tǒng)體制,嚴重影響了員工的工作積極性和創(chuàng)造力。(三)