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一名最基層的員工，也許會存在這樣的一種情況，工作的能力不被肯定，自己的對工作的建議不被采納，員工的自我價值提升受到阻礙，所以自己對
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，大家都附首貼切耳，除了他能知人善任外，還得于他賞罰分明。
因為賞罰分明，所有人都感到他處世公平，每一個人的成績都得到充分肯定
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給你多要錢，我還好意思嗎？”，這就是我們淳樸的煙農(nóng)，人心都是肉長的，只要我們真心為煙農(nóng)群眾服務(wù)，我們肯定會收獲我們
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含量不同或合格標(biāo)準(zhǔn)不同等。
“賣是肯定賣不出去的，送人或者自己抽抽倒是沒問題?！庇浾唠x開時，老板好心提醒。
接著，記者來到椒江解放南路的一家煙草店
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，語氣中夾雜著肯定，同時充滿了希望。
往年的交售過程中，受傳統(tǒng)分級觀念中，煙農(nóng)總是喜歡把中桔一、中桔二和中桔三混在一起，煙葉交售時對
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、防調(diào)包、防霉變等安全防護(hù)知識，提高客戶安全防范意識和應(yīng)急處置能力。
六是注意傾聽。我們走訪客戶肯定是有自己的目的，要完成自己的目的，首先要學(xué)會傾聽。要注意
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市場經(jīng)理》一文，得到有關(guān)人員和專家的一致肯定，并在市局系統(tǒng)刊物發(fā)表。2011年，他被調(diào)進(jìn)稽查中隊，對他來說這是一個全新的工作崗位，
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煙葉結(jié)構(gòu)工作給予肯定，認(rèn)為麒麟?yún)^(qū)2013年優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作領(lǐng)導(dǎo)重視，思想統(tǒng)一，措施落實到位，并取得了明顯效果。并針對檢查情況提出要求
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的監(jiān)督舉措。事實上，即使是在“定點飯店”當(dāng)中，肯定也不乏希望公平競爭、一較高低的從業(yè)者。所以，不讓“定點腐敗”成為“定點飯店”的別稱，關(guān)鍵仍是一句
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，贏得了社會的廣泛贊譽(yù)?！? 一路走來，不斷累積的榮譽(yù)和肯定，讓卷包二車間在光環(huán)背后慢慢淡化了在獲得成績時的驚喜與自豪，轉(zhuǎn)而感受到了更大的壓力和動力
