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2.加強(qiáng)對(duì)卷煙經(jīng)營(yíng)管理人員規(guī)范經(jīng)營(yíng)的意識(shí)教育和規(guī)范要求的培訓(xùn)。卷煙經(jīng)營(yíng)管理人員是卷煙經(jīng)營(yíng)的具體操作者和執(zhí)行者,一個(gè)團(tuán)隊(duì)高領(lǐng)導(dǎo)者,要發(fā)揮示范作用,長(zhǎng)期地
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;培育客戶忠誠(chéng)度,從而為煙草企業(yè)的發(fā)展留下良好的口碑,有利于樹造完善的企業(yè)形象。
四、如何提高新型現(xiàn)代終端客戶滿意度
為了有效提高終端示范店建設(shè)和管理水平
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;易懂。除政策法規(guī)等必須講授的內(nèi)容外,其他培訓(xùn)內(nèi)容可以多采用交流、討論、示范、角色扮演等多種形式,形成教學(xué)互動(dòng),調(diào)動(dòng)零售客戶學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,
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和示范,帶動(dòng)一批有能力、有影響的核心客戶,形成核心煙草客戶群,為品牌有效地占領(lǐng)市場(chǎng)打下堅(jiān)實(shí)的客戶和市場(chǎng)基礎(chǔ)。品牌在不斷的成長(zhǎng),客戶也在品牌不斷
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發(fā)揮示范表率作用,要堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素質(zhì),保持政治敏銳性,加強(qiáng)世界觀的改造,端正人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀與權(quán)力觀
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,建立健全集體決策、資金管理、物資采購(gòu)、工程建設(shè)、選人用人、資產(chǎn)管理、裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)制度并抓好落實(shí);
3.屬于思想道德方面的,通過(guò)開展專題黨課、示范教育
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的針對(duì)性不強(qiáng);二是培訓(xùn)內(nèi)容缺乏實(shí)用性,方式缺乏多樣性。首先是一些講師沒有深入了解卷煙營(yíng)銷人員的實(shí)際情況,理論傳授多,實(shí)戰(zhàn)示范少,講授
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(副主任)把主要工作精力放在履行日常組織管理、員工績(jī)效跟蹤考核和溝通協(xié)調(diào)工作等崗位職能上,對(duì)階段性重點(diǎn)工作和重點(diǎn)客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤。品牌經(jīng)理切實(shí)發(fā)揮營(yíng)銷策劃、示范培育
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在軟件上,扎實(shí)開展基層創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),對(duì)照國(guó)家局標(biāo)準(zhǔn),分類分層次組織試點(diǎn),樹立樣板,發(fā)揮示范引路作用,不斷推進(jìn)基層規(guī)范化
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“2010年,石林縣通過(guò)了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化的驗(yàn)收,被定為全國(guó)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)秀示范區(qū),我也就自然而然地認(rèn)為在煙葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)方面石林走在了全國(guó)的前列,