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開會討論征求多方意見之后醞釀成熟，再以企業(yè)內(nèi)部文件形式確立形成制度進(jìn)行管理。注重落實，強(qiáng)化問責(zé)。以考核內(nèi)環(huán)觸動落實外環(huán)。管理方案與考核制度一旦形成決不能束之高閣，
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）還注重做好“地”的文章。他們發(fā)揮行業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，積極主動協(xié)調(diào)地方政府，將煙葉產(chǎn)業(yè)納入地方政府“十四五”產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。他們堅持市場導(dǎo)向、生態(tài)優(yōu)先、產(chǎn)能集聚、協(xié)調(diào)發(fā)展
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;增加了煙酒類主銷品規(guī)數(shù)量；張愛紅不注重消費引導(dǎo)，訂購的部分品牌下柜難，楊帆就幫助她建立進(jìn)銷存臺賬，駐店開展品牌培育工作…… 就這樣
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、ZJ119等新機(jī)型，設(shè)備更新?lián)Q代，相應(yīng)的維保方法也需要不斷創(chuàng)新?！彼緯鴱?qiáng)說。一直以來，河南中煙注重高技術(shù)、高技能人才培養(yǎng)，通過創(chuàng)新工作室、勞動
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、ZJ119等新機(jī)型，設(shè)備更新?lián)Q代，相應(yīng)的維保方法也需要不斷創(chuàng)新?！彼緯鴱?qiáng)說。一直以來，河南中煙注重高技術(shù)、高技能人才培養(yǎng)，通過創(chuàng)新工作室、勞動
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員工提供了學(xué)習(xí)交流的平臺；在職工餐廳，文明用餐倡議、公益宣傳海報、疫情防控提示隨處可見……青州卷煙廠把提升職工文明素養(yǎng)作為“必修課”，不僅注重搭建文明實踐陣地
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湘鄉(xiāng)市局黨總支關(guān)注的焦點問題，更是持續(xù)構(gòu)建客我共同體、提升零售戶獲得感的關(guān)鍵所在。湘鄉(xiāng)市局注重從走訪交流、民情反映中收集零售戶最急最憂最盼的現(xiàn)實問題，始終以更大的力度、更快
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形式，這才是王道。黨建工作同樣需要實打?qū)?、來真的。二是過分注重留痕。在“兩化”建設(shè)中，還需要防止一種傾向，就是任由資料堆砌、痕跡過度化，總是不斷
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新格局；提升銷售結(jié)構(gòu)，規(guī)劃產(chǎn)品布局，打造價值市場。緊盯產(chǎn)品狀態(tài)，創(chuàng)新傳播推廣，彰顯三大品牌新價值；運(yùn)行調(diào)控要注重精度
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，以“三個結(jié)合”助力廠掛點幫扶村江西省上饒市泉嶺村鄉(xiāng)村振興。結(jié)合扶志扶智，助力鄉(xiāng)村振興。該廠注重有針對性地扶志與扶智，將“輸血”轉(zhuǎn)變?yōu)椤霸煅?#xff0c
