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的，卷煙生產(chǎn)企業(yè)規(guī)模小、品牌（牌號）集中度低的問題，只能通過行政性的手段與措施來進(jìn)行調(diào)節(jié)，而不能通過市場機(jī)制，從根本上
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，對于一些輕微的假煙寄售行為，多以行政處罰為主，罰款金額相對較低，違法成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其通過假煙寄售所獲得的利潤。此外，法律條文之間存在沖突和矛盾
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，為監(jiān)管部門執(zhí)法提供明確依據(jù)。其次，應(yīng)當(dāng)完善《快遞暫行條例》等物流寄遞領(lǐng)域的行政法規(guī)。目前，《快遞暫行條例》對快遞實(shí)名收寄、收寄驗(yàn)視、禁止寄遞物品等作出了原則性
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，高素質(zhì)的管理人員能夠更好地理解和執(zhí)行國家的法律法規(guī)，準(zhǔn)確運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，提高監(jiān)督管理的精準(zhǔn)度和效率。而素質(zhì)較低的管理人員則可能在理解和執(zhí)行政策上存在偏差
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;2025年全國煙草工作會議進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)以“清廉煙草”建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)內(nèi)部監(jiān)管，提出“緊盯物流寄遞等重點(diǎn)領(lǐng)域，強(qiáng)化專賣監(jiān)管執(zhí)法”。政策導(dǎo)向推動監(jiān)管體系從傳統(tǒng)行政驅(qū)動向“制度+技術(shù)
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，持續(xù)超常規(guī)打擊制假走私，不斷提升全域監(jiān)管水平，持續(xù)優(yōu)化政務(wù)服務(wù)，提高依法行政水平，有力維護(hù)良好市場秩序；聚焦戰(zhàn)略規(guī)劃
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成員的目標(biāo)與責(zé)任；以精神激勵為輔，增強(qiáng)對員工的人文關(guān)懷，提升營銷人員的職業(yè)幸福感。二是優(yōu)化薪酬制度。煙草行業(yè)企業(yè)要積極構(gòu)建行政職務(wù)、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)技能等級
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火災(zāi)，被行政拘留10日。去年12月，通州一居民小區(qū)樓道突發(fā)火災(zāi)，初步判斷是由煙頭類遺留火種引燃樓道內(nèi)堆放雜物所致。煙頭雖是很小的火源，但其
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，助力當(dāng)?shù)厮O(shè)施建設(shè)早日建成，確保村民收入穩(wěn)定。親眼見證當(dāng)?shù)卮迕竦娜兆訌摹翱刻斐燥垺毕颉胺€(wěn)產(chǎn)增收”轉(zhuǎn)變，我對延安卷煙廠弘揚(yáng)延安精神、對周邊行政村開展結(jié)對幫扶、探索
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審批流程，不斷提升零售戶行政許可滿意度。三是要始終保持落實(shí)國家局戰(zhàn)略。推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，全力推進(jìn)行業(yè)一體化平臺落地，持續(xù)挖掘數(shù)字效能，推進(jìn)精準(zhǔn)營銷
