為您找到相關(guān)結(jié)果 337 篇
-
派出人員，分多個路線深入到全區(qū)煙草行業(yè)各級基層單位和市場營銷一線，調(diào)研卷煙社會庫存、品牌優(yōu)化、市場狀態(tài)、規(guī)范經(jīng)營和價格管理情況，與一線員工交流工作，與零售客戶溝通
-
深化干部人事制度改革，努力在健全干部選任機制、改進干部考核評價、年輕干部選拔培養(yǎng)和干部能上能下、能進能退動態(tài)管理上求突破。要重點做好處級干部選拔配備、機關(guān)工作人員遴選和干部交流工作。要
-
師傅只顧干自己的工序，既不管下道工序，也不愿交流工作技巧，導(dǎo)致生產(chǎn)過程中容易出現(xiàn)問題。
設(shè)備保養(yǎng)到位。在日常生產(chǎn)中，我們的每一位擋車工都要
-
信息報道隊伍。此外，縣局（分公司）還利用各部門的撰稿內(nèi)容，組織交流工作心得，及時討論解決各項工作中遇到的疑難問題，推動
-
履新人員的積極性和創(chuàng)造性。
自推行崗位輪崗制度以來，已有2個部門開展了輪崗交流工作，涉及崗位4個，輪崗交流 6人。通過輪崗交流，增強了員工
-
;提高對政府部門的協(xié)調(diào)配合能力，認(rèn)真做好與村委會的交流工作，提高與村民及煙農(nóng)的親和力，建設(shè)和諧煙草。
-
）輪訓(xùn)的生產(chǎn)科長和8個煙站站長圍繞輪訓(xùn)班學(xué)習(xí)內(nèi)容，聯(lián)系基層工作實際，暢談學(xué)習(xí)收獲、交流工作體會，并結(jié)合開展“反驕破滿、挑戰(zhàn)自我”主題實踐活動
-
站站長參加會議。
會上，參加市局（公司）輪訓(xùn)的生產(chǎn)科長和8個煙站站長圍繞輪訓(xùn)班學(xué)習(xí)內(nèi)容，聯(lián)系基層工作實際，暢談學(xué)習(xí)收獲、交流工作
-
，切實和客戶之間做好溝通交流工作，為客戶解決好生產(chǎn)和生活中實際困難。作為客戶經(jīng)理如果不主動，不積極去客戶之間作好溝通和交流，那么客戶的問題不能
-
工作視野，提升了對標(biāo)管理的專業(yè)化水平，達到了預(yù)期的交流目的。這次培訓(xùn)不僅是知識的學(xué)習(xí)，更是經(jīng)驗的交流、工作的討論、創(chuàng)新的傳播、管理的提升，必將
