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人員學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員使用互聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)安全保密提示》，建立層級管理和監(jiān)督制度，明確責(zé)任主體，嚴(yán)明紀(jì)律要求，確立信息安全責(zé)任追究制
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國家秘密法實施條例》等內(nèi)容，并就保密工作所制定的法律法規(guī)和制度辦法，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在保密工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任義務(wù)和所涉及的工作范圍進(jìn)行了重點解讀和強(qiáng)調(diào)?！皣野踩皇沁b遠(yuǎn)的諜戰(zhàn)片
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【案例】近日，廣東省廣州市零售戶李女士向客戶經(jīng)理咨詢了一個法律問題：去年，她的公司招聘了一位新員工魏某，入職時簽訂了勞動合同和保密協(xié)議
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，定期召開專題分析會，確保準(zhǔn)確、及時收集和反饋有關(guān)違法經(jīng)營卷煙活動情況?！ ? 三、加強(qiáng)情報保密。該局確保做好情報信息人員的保密工作，對培養(yǎng)和發(fā)展的情報信息人員
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了培訓(xùn)。
培訓(xùn)以課件演示與案例相結(jié)合的方式開展。重點講授保密法相關(guān)知識及規(guī)定，結(jié)合案例分析，深入淺出地進(jìn)行講解，并以行業(yè)實際工作相結(jié)合深刻進(jìn)行警示教育并提
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，進(jìn)一步提升規(guī)范化水平。
四是強(qiáng)化保密工作，建立健全各項保密制度，并嚴(yán)格落實文件流轉(zhuǎn)規(guī)定和檔案管理制度，落實源頭防范措施。
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內(nèi)容包括《2013年全市系統(tǒng)干部職工應(yīng)知應(yīng)會知識》、業(yè)務(wù)知識、崗位實操技能知識等。考試采取保密出卷、保密印制，統(tǒng)一時間、閉卷考試方式進(jìn)行?？h局領(lǐng)導(dǎo)全程在考場巡回監(jiān)考，保證
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整理。
三是做好檔案保密管理工作，建立健全涉密文件管理制度，制定崗位職責(zé)，完善監(jiān)督機(jī)制，同時建立并落實涉密計算機(jī)的使用管理制度和上網(wǎng)信息發(fā)布
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要保密工作。進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責(zé)任，建立和完善涉密管理制度，同時加強(qiáng)涉密人員保密教育和培訓(xùn)，加大監(jiān)督考核力度，確保本局無泄密事件
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是加強(qiáng)保密管理，按照保密制度的有關(guān)規(guī)定，保管好機(jī)密檔案；六是著力加強(qiáng)檔案法制宣傳，加大對檔案管理人員的專業(yè)培訓(xùn)。
