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，提升干部員工的執(zhí)行力。
四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為交流溝通打好基礎(chǔ)。通過“星期四夜校”、煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺(tái)，集中學(xué)習(xí)或視頻在線學(xué)習(xí)等方式，學(xué)習(xí)本職工作
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工作例會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)、卷煙零售客戶夜校等形式，有計(jì)劃、分層次的組織職工群眾進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳教育。在貫徹實(shí)施《煙草專賣法》過程中，注重做好宣傳與實(shí)施相結(jié)合的文章，堅(jiān)持
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“舒心服務(wù)”。采取金葉夜校、現(xiàn)場(chǎng)演示、田間示范、“點(diǎn)菜配餐”、煙技員駐村等多種形式向煙農(nóng)傳授應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，做到每一個(gè)種煙戶至少有一人熟練掌握煙葉生產(chǎn)先進(jìn)適用技術(shù)；協(xié)助煙農(nóng)
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絡(luò)，采取“金葉夜校”、田間示范、“農(nóng)家課堂”、“師帶徒”等多種形式，讓職業(yè)煙農(nóng)熟練掌握煙葉生產(chǎn)先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”和傳、幫、帶作用。
三是上好管理課。發(fā)放“成本
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，有針對(duì)性地做實(shí)分類指導(dǎo)工作。
二是加強(qiáng)零售戶終端管理。零售戶是連接企業(yè)和消費(fèi)者的橋梁，麒麟分公司進(jìn)一步強(qiáng)化卷煙零售戶夜校培訓(xùn)力度，著力擴(kuò)大培訓(xùn)面，
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、 “金葉夜校”講課、辦好優(yōu)化結(jié)構(gòu)示范田等任務(wù)。二是結(jié)對(duì)幫扶制度。煙站員工與煙農(nóng)結(jié)“窮親”、交“窮朋友”，每人“1＋1”地完成一戶弱勢(shì)煙農(nóng)幫扶任務(wù)。三是年終述職述廉制度。煙
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一個(gè)村經(jīng)常性培訓(xùn)煙農(nóng)、包干一所“金葉夜校”講課培訓(xùn)、負(fù)責(zé)一對(duì)一地完成所駐村弱勢(shì)煙農(nóng)培訓(xùn)、扶持等3項(xiàng)任務(wù)，做到全縣每一個(gè)種煙戶至少有一人熟練掌握煙葉生產(chǎn)先進(jìn)實(shí)用技術(shù)。
四是突出防澇減災(zāi)
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學(xué)習(xí)普及煙草專賣法及其相關(guān)法律法規(guī)為主要內(nèi)容，采取“金葉夜校”、“法律講堂”學(xué)法；從員工、煙農(nóng)和零售戶中挑選文化高、懂法律、有口才的“小先生”講法；組織退休老
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、依法履約交煙的自覺性。三是學(xué)科學(xué)技術(shù)。通過“金葉夜校”、煙草科普站舉辦的種植、烤制技術(shù)系列培訓(xùn)，做到每一戶至少有一人熟練掌握平衡施肥、病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治等9項(xiàng)先進(jìn)實(shí)用技術(shù)和烤煙良好農(nóng)業(yè)操作規(guī)范
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實(shí)踐活動(dòng)效果好壞與否，關(guān)鍵在于愿不愿聽取群眾意見、會(huì)不會(huì)征求群眾意見、能不能聽進(jìn)群眾意見。麒麟分公司通過開展卷煙零售戶夜校活動(dòng)，認(rèn)真聽取卷煙零售戶意見和建議，
