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宣傳這種“株效益”的觀點(diǎn)，用華坪土話說得直觀點(diǎn)就是“一窩煙干到好多錢”。讓煙農(nóng)群眾把這種“株效益”的觀點(diǎn)入心入腦，讓“株效益”的這種精細(xì)化種植的觀念來(lái)提高質(zhì)量提高
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，讓“凝創(chuàng)?同心”服務(wù)品牌入心、入腦、入行，增強(qiáng)員工開展服務(wù)的自覺性。另一方面要加強(qiáng)“凝創(chuàng)?同心”服務(wù)品牌的對(duì)外傳播，強(qiáng)化社會(huì)對(duì)“凝創(chuàng)?同心”服務(wù)品牌的認(rèn)知
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，更要修習(xí)和提升內(nèi)在。真正的文化素養(yǎng)和精神素養(yǎng)必須依靠自覺自律來(lái)完成，既需要領(lǐng)導(dǎo)層帶頭，也需要全體員工入心入腦進(jìn)入人的精髓。反過來(lái)，又通過外在
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廉政文化“上墻面、上版面、上桌面、上臺(tái)面”，入眼、入心、入腦、入行。
廉政文化進(jìn)基層。以說、教、學(xué)的方式，紀(jì)檢組長(zhǎng)與職能部門到13個(gè)基層部門，開展13場(chǎng)員工
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政策法規(guī)的宣傳力度上下功夫，真正把“國(guó)家利益至上，消費(fèi)者利益至上”的理念讓零售客戶和消費(fèi)者入心入腦，接受理念。更要讓消費(fèi)者真正了解與知道假煙對(duì)身體的危害性，
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以人為本的觀念，自覺在思想上重視職工群眾、感情上親近職工群眾，與職工群眾保持最廣泛、最深入、最真切的聯(lián)系。要身入群眾，更要心入生產(chǎn)一線、情入職工群眾
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資料發(fā)放客戶經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，在醒目地段設(shè)置宣傳欄，在相關(guān)活動(dòng)場(chǎng)所懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)等，盡量采取大家喜聞樂見的形式，讓法律法規(guī)的宣傳入耳、入眼、入心、入腦
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的觀念意識(shí)、行為行動(dòng)中，做好企業(yè)文化漫畫、動(dòng)畫編撰出版和信息化平臺(tái)的建設(shè)推廣工作，以豐富多彩的手段不斷推進(jìn)企業(yè)文化在職工中的“入眼、入腦、入心、入髓”。同時(shí)，
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；行業(yè)行為準(zhǔn)則：講責(zé)任、講誠(chéng)信、講效率、講奉獻(xiàn)。
三、如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和管理，使企業(yè)文化在員工中入心入腦
回顧煙草行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的歷程，
