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;這些內(nèi)容，與國民所受傳統(tǒng)文化教育、民間流傳故事，生生相息，一脈相承，一經(jīng)出品就點穴成功，深受國民愛戴，口口相傳
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傳統(tǒng)文化教育，培養(yǎng)和弘揚社會主義核心價值觀奠定了基礎(chǔ)。
活動最后，湄潭復(fù)烤廠黨委書記、廠長江家洪同志強調(diào)：全廠干部職工要以模范和榜樣的力量努力踐行社會主義核心
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;二是要重點按照“抓兩頭強中間”，即一頭抓好物資采購、工程投資、大額資金監(jiān)管，另一頭抓好基層站所監(jiān)管，中間抓好廉政文化教育監(jiān)督，促進煙草基層內(nèi)部
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、虛心、誠懇地接受本次培訓。態(tài)度端正、學習專注，都能專心致志，全神貫注，認真的聆聽和記錄，如饑似渴地接受著政治、思想、文化教育。授課老師精心備課
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;2”廉政文化教育活動，“10”即上好一堂廉政黨課、組織一次廉政知識測試、讀好一本廉政書籍、撰寫一篇廉政文章、開展一次志愿服務(wù)、舉辦一場廉政講堂、制作一組廉政展板、征集一次廉政攝影作品
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。但在現(xiàn)實生活中，有些人卻又不會“走”路。因不會走路而走向犯罪、走向不歸路或成為各種悲劇的“導(dǎo)演”者屢見不鮮。通過7月中旬農(nóng)行葫蘆島分行開展廉政文化教育實踐活動—分批次組織全轄員工實地
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，目前企業(yè)對員工的文化教育與培訓，主要依仗的是企業(yè)的人力資源管理部門，而國有企業(yè)的黨、團、工、青、婦組織事實上都在其中起著輔助的角色，甚至在員工的文化教育
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;一路辛苦，一路理解，一路感激。
進入新煙后，先經(jīng)歷了廠級的三級安全培訓和企業(yè)文化教育，基本上了解了企業(yè)的安全基礎(chǔ)知識和新煙的企業(yè)文化
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嚴格執(zhí)行女職工參與民主管理、文化教育、勞動保護等權(quán)益相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，將基層單位女工月度工作完成情況納入到黨支部考核體系，實施動態(tài)排序考評，促進宏觀與微觀管理緊密
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教育制度，通過開設(shè)廉政課、觀看反腐倡廉教育片等形式多樣的學習教育活動來強化學習的針對性。為了創(chuàng)新廉政文化建設(shè)的形式，該局還積極組織黨員到竹溝、葉縣、紅安等革命圣地、廉政文化教育基地
