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黨內(nèi)監(jiān)督有章可循、有法可依，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督工作制度化、監(jiān)督過(guò)程規(guī)范化的基本保障。行業(yè)企業(yè)完善黨內(nèi)監(jiān)督制度體系，要依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》盡快制定一部極具強(qiáng)制性和約
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的重要內(nèi)容來(lái)抓，以抓制度建設(shè)作為工作的切入點(diǎn)，不斷健全紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制，切實(shí)保證紀(jì)檢監(jiān)察工作有法可依，有制度保障。工作中要結(jié)合好煙草行業(yè)的工作實(shí)際
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立法的必要性與緊迫性，推動(dòng)蘭州市無(wú)煙立法盡快的出臺(tái)，有法可依才會(huì)讓‘控’更有力量。最后，是全面開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)、行政辦公機(jī)構(gòu)、公共交通工具、室內(nèi)等候
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”之說(shuō)。從靜態(tài)的角度講，依法行政是行政執(zhí)法的首要原則，行政機(jī)關(guān)的一切行政執(zhí)法行為必須有法可依，受法律約束，即做到主體適格，內(nèi)容合法
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，規(guī)范煙草專賣管理行為就提高行業(yè)公信力的內(nèi)在要求和重要舉措。當(dāng)前，規(guī)范煙草專賣管理，就是要統(tǒng)籌解決好有法可依和有法必依之間、嚴(yán)格執(zhí)法和文明執(zhí)法之間、群眾監(jiān)督和自我
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煙草專賣法》及其實(shí)施條例為根本、以《電子煙管理辦法》和《電子煙》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)、以多份政策性文件為支撐的“1+2+N”電子煙監(jiān)管制度體系，為電子煙監(jiān)管工作奠定了有法可依、執(zhí)法
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流程。按照“人崗事有機(jī)匹配”原則，重新梳理制定服務(wù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，使服務(wù)有制可循、有法可依，有據(jù)可查。實(shí)施“4+4”服務(wù)模式?；谛畔⒒A(chǔ)設(shè)施及客戶
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條例予以修訂，明確將電子煙納入公共場(chǎng)所禁止吸煙的監(jiān)管體系。這有助于提高人們對(duì)于電子煙危害的認(rèn)識(shí)，呵護(hù)未成年人成長(zhǎng)，同時(shí)也使公共場(chǎng)所的電子煙管控有法可依。
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《電子煙管理辦法》和《電子煙》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)、以多份政策性文件為支撐的“1+2+N”電子煙監(jiān)管制度體系，為電子煙監(jiān)管工作奠定了有法可依、執(zhí)法有據(jù)的制度基礎(chǔ)。從2022年10
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理政策陸續(xù)出臺(tái)，產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)逐步建立，電子煙行業(yè)正式進(jìn)入“有法可依、有標(biāo)可循”的規(guī)范化發(fā)展新階段。管理辦法的落地也將有效推高行業(yè)門檻，集中度提升，
