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；有重點(diǎn)，加快母子文化對(duì)接融合和服務(wù)品牌一體化建設(shè)；有成果，既要冒尖、獲獎(jiǎng)，也要廣泛參與、寓教于樂(lè)、陶治情操。六要提升員工綜合素質(zhì)。進(jìn)一步
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的各項(xiàng)流程，“陽(yáng)光同心”文化內(nèi)容包括“陽(yáng)光決策、陽(yáng)光政務(wù)、陽(yáng)光企務(wù)、陽(yáng)光心態(tài)、陽(yáng)光狀態(tài)、陽(yáng)光方法、陽(yáng)光關(guān)系”七個(gè)要素。
“陽(yáng)光同心”文化既體現(xiàn)了母子文化的共性，又彰顯
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建設(shè)的現(xiàn)狀。他指出，近年來(lái)煙草行業(yè)緊緊圍繞行業(yè)改革發(fā)展大局，深入持續(xù)推進(jìn)以“兩個(gè)至上”為核心價(jià)值觀(guān)的文化建設(shè)，初步形成了“三級(jí)應(yīng)用二級(jí)考核”的行業(yè)母子文化管理模式
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貫工作的經(jīng)驗(yàn)，深入推進(jìn)“大成”文化理念的母子文化對(duì)接和互動(dòng)工作，增強(qiáng)廣大干部職工踐行“大成”文化理念和打造“七彩”服務(wù)品牌的主動(dòng)性和自覺(jué)性，促進(jìn)文化理念向文化
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）“情義”母子文化與萊蕪煙草“e路行”服務(wù)品牌結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步推進(jìn)文化建設(shè)向文化管理進(jìn)步；三是將兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)做法與萊蕪煙草服務(wù)品牌四大體系（即
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;同時(shí)通過(guò)對(duì)激情文化的建設(shè)，不斷完善集團(tuán)的母子文化體系，使企業(yè)文化成為推動(dòng)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)由大變強(qiáng)的重要力量。
集團(tuán)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記代偉作總結(jié)講話(huà)。他表示，此次
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項(xiàng)目的架構(gòu)工作，使保山煙草“七彩·永子”服務(wù)品牌形成體系完整、操作規(guī)范、富有特色的商業(yè)企業(yè)服務(wù)品牌。四是要進(jìn)一步充實(shí)完善《大成·永子文化手冊(cè)》，實(shí)現(xiàn)母子文化的有效融合對(duì)接
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務(wù)必”為主要內(nèi)涵的母子文化體系，全力打造“陽(yáng)光”服務(wù)品牌。大力推進(jìn)行業(yè)文化建設(shè)和服務(wù)品牌建設(shè)向零售終端延伸，教育、感染和引導(dǎo)零售客戶(hù)自覺(jué)規(guī)范經(jīng)營(yíng)、主動(dòng)培育品牌、積極引導(dǎo)消費(fèi)
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母子文化建設(shè)的又一成果，標(biāo)志著集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工作在持續(xù)引向深入方面又有了新的進(jìn)展，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子十分關(guān)注會(huì)煙子文化建設(shè)，在表示誠(chéng)摯祝賀的同時(shí)，
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職業(yè)素養(yǎng)；要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境；要抓好企業(yè)文化建設(shè)，搭建母子文化體系。
公司領(lǐng)導(dǎo)、各部（室）
