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照黨中央和省、局要求,一是聚焦學(xué)黨史,學(xué)出堅(jiān)定自信。在知史愛黨中進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。二是在以史為鑒中進(jìn)一步堅(jiān)定“四個(gè)自信”二是聚焦悟思想,學(xué)出知行合一。要把黨史
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過程中,對照標(biāo)準(zhǔn)自查自糾,及時(shí)整改標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落實(shí)中存在的問題,真正做到“知行合一”,并編制營銷標(biāo)準(zhǔn)題庫,供營銷人員學(xué)習(xí)鞏固。培訓(xùn)后,
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干事創(chuàng)業(yè)的底子,挑起攻堅(jiān)克難的擔(dān)子。三要堅(jiān)持知行合一,筑牢成長之基,以昂揚(yáng)向上的狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,不斷增強(qiáng)“八項(xiàng)本領(lǐng)
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紀(jì)律大整頓活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政案例,深入交流個(gè)人體會;通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、員工提、群眾評等方式深入剖析,做到見人見事見思想,知行合一,另行立改
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力”,有效提升管理水平和工作效率,扎實(shí)推進(jìn)云南中煙高質(zhì)量發(fā)展體系和《管理大綱》貫徹落實(shí),著力塑造以“突破”為內(nèi)核的企業(yè)文化、以“行動”為核心的“知行合一”管理文化
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,各部門主要負(fù)責(zé)人作為開展活動的第一責(zé)任人,發(fā)揮頭雁效應(yīng),堅(jiān)持以知促行、知行合一,增強(qiáng)思想自覺和行動自覺。
二是突出重點(diǎn),狠抓落實(shí)
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;實(shí)現(xiàn)知行合一的目標(biāo)。
二是抓管理,打造和諧組織。圍繞省局“評小組、賽網(wǎng)格、比鄉(xiāng)鎮(zhèn)、亮隊(duì)伍”活動要求設(shè)立各網(wǎng)格工作站、各工作片區(qū)的“賽馬”平臺,以崗位工作側(cè)重點(diǎn)建立分崗
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。二是走好學(xué)習(xí)之路,用才干提升青春價(jià)值。一方面要勤學(xué)善思,牢固樹立“堅(jiān)持學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念;另一方面要知行合一,把基層作為學(xué)習(xí)鍛煉的“大課
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,自覺做到知行合一、表里如一,永葆共產(chǎn)黨員政治本色。
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,為山西煙草高質(zhì)量發(fā)展注入生機(jī)和活力。
會議提出三點(diǎn)要求。一要堅(jiān)持立足實(shí)際、統(tǒng)一思想,深刻領(lǐng)會開展“責(zé)任意識年”活動的重要意義。二要堅(jiān)持知行合一、把握重點(diǎn),