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網(wǎng)絡(luò)，每個部門指定一名骨干通訊員，全面負責(zé)本部門稿件的撰寫、督辦、初審工作，進一步明確責(zé)任。
二是突出學(xué)習(xí)思考能力。要求干部職工利用工作之余，
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，該廠職工已在“學(xué)習(xí)強國”發(fā)布11篇文字稿件，其中3篇在全國平臺刊登，1篇獲全國平臺征文優(yōu)秀獎。近日，廣豐卷煙廠按2022年度“學(xué)習(xí)強國”積分排名評選出3個
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新聞媒體，依據(jù)各部門工作重點和投稿方向細化目標任務(wù)，從稿件報送和發(fā)稿任務(wù)兩塊指標分別設(shè)置年度、半年、季度、月度目標數(shù)，及時傳導(dǎo)壓力，強化思想認識
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和激發(fā)員工特別是青年員工撰寫稿件的積極性和主動性。二是豐富報送內(nèi)容。要求全員要善于發(fā)現(xiàn)并及時撲捉信息點，提前做好信息撰寫準備工作，確保信息報送符合導(dǎo)向正確、內(nèi)容真實的客觀要求
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的“導(dǎo)流者”和提供者。二是寫出“好稿件”。寫出煙草的“好稿件”，這需要真功，更需要實力，日常積累和組織錘煉都是必須的。圍繞煙草重大事件、變革和理論創(chuàng)新
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其間，通報了全市系統(tǒng)1-3季度的宣傳輿論工作情況，針對如何解決全市系統(tǒng)新聞寫作方面存在的難點、堵點、薄弱點、易錯點等問題開展了培訓(xùn)，強調(diào)了規(guī)范新聞稿件送審
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多種措施，及時向國家、省、市局各級媒體報送稿件，切實加大工作力度，努力提高信息宣傳工作的質(zhì)量和服務(wù)水平，取得較好成績。
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工會高度重視宣傳工作，積極向州總工會報送宣傳稿件，并通過州總工會在各級媒體上進行刊登，較好地反映了工廠改革創(chuàng)新的高質(zhì)量發(fā)展情況，展現(xiàn)了員工
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的輿情回應(yīng)制度等內(nèi)容。
培訓(xùn)分別采取匿名點評式授課，有針對性地對部分學(xué)員的原創(chuàng)新聞稿件進行點對點輔導(dǎo)，剖析新聞寫作常見問題，深入淺出地介紹工作通訊寫作要領(lǐng)
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，從而有效提升轄區(qū)市場凈化率。
三、信息報送制度責(zé)任到人。根據(jù)市局關(guān)于微信公眾號維護的相關(guān)通知，會議要求三個中隊以及專賣辦內(nèi)勤輪流每周上報至少一篇有新聞價值的信息稿件
