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煙草在線據(jù)云南省煙草專賣局報道 經(jīng)過前期認真協(xié)調(diào)溝通，云南省煙草實業(yè)公司與云南煙草國際有限公司于8月19日順利舉辦《如何成為一名成功管理者》聯(lián)合內(nèi)訓(xùn)。此次內(nèi)訓(xùn)由香港光華管理學(xué)院
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了意見。
通過此次培訓(xùn)會，參會人員認識到作為一名行業(yè)內(nèi)最基層的管理者，不僅要懂得煙葉生產(chǎn)、收購、煙基建設(shè)等業(yè)務(wù)知識，還要精通人事管理、財務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理知識
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前期準備工作、體系文件梳理、關(guān)鍵流程及步驟梳理、崗位質(zhì)量目標與工作流程梳理與繪制、崗位工作內(nèi)容梳理表單及其填寫運用、崗位關(guān)鍵業(yè)績指標制定及考核等方面進行了系統(tǒng)講解和指導(dǎo)。管理者代表就部門工作手冊修改和下階段
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，管理同樣可以“溫情”一點。
??? 溫情管理，要懂得尊重，培養(yǎng)員工的認同感?！拔挥懈呦?#xff0c;人無貴賤”，對員工，管理者應(yīng)少一點苛責(zé)
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各部門依靠制度實行規(guī)范管理，是各部門之間立足本職、相互配合、相互支持、相互促進、共同進步的基礎(chǔ)。
1、企業(yè)管理者要全面、規(guī)范、認真貫徹落實國家法律法規(guī)和上級決策部署，
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的“懶螞蟻”更重要，在企業(yè)中注意觀察市場、研究市場、分析市場、把握市場的人也更重要，這就是所謂的“懶螞蟻效應(yīng)”?！? “懶螞蟻效應(yīng)”對企業(yè)管理者的啟示是：在
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，不見得一定要多說，最好的方法之一其實是認真傾聽。做到這一點其實并不容易。如果你想讓別人聽進去你的反饋，就得先聽他們說完。作為管理者，要想耐心傾聽更是
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違法吸煙投訴舉報信息1300余條，均按照處置流程進行妥善處理。截至10月底，全市累計檢查各類公共場所61383個，對10861個公共場所經(jīng)營管理者予以警告
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據(jù)悉，深圳市慢性病防治中心深入該市10個區(qū)進行了調(diào)查，觀察了19類共計1111個禁煙場所，對1014名場所管理者和3050名公眾進行了問卷調(diào)查。結(jié)果
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管理體系管理評審會議。
會上，管理者代表做了體系運行內(nèi)部審核報告，通報了全市系統(tǒng)2015年質(zhì)量管理目標完成情況，發(fā)布了2016年質(zhì)量管理目標，
