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效解決鏈?zhǔn)捷斔蜋C(jī)橫向跨越的安全性與簡便性問題。此前,為實(shí)現(xiàn)鏈?zhǔn)捷斔蜋C(jī)輸送鏈條間的橫向跨越,行業(yè)普遍采用天橋式安全樓梯作為輔助裝置,以滿足人員跨越鏈?zhǔn)捷斔蜋C(jī)的安全
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(公司)“運(yùn)動鑄責(zé)任,激情共跨越”主題,12月14日舉辦了為期三天的“煙草責(zé)任杯”職工運(yùn)動會。
經(jīng)過三天的激烈競賽,在運(yùn)動員、教練員
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,促進(jìn)物流事業(yè)的跨越發(fā)展,近日,該州煙草公司物流中心實(shí)行中層干部競聘上崗。
這次競聘充分本著“公開、公平、公正”的原則組織進(jìn)行,競聘的程序是
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煙草在線贛州消息 為進(jìn)一步提升文秘人員做好新聞宣傳工作、領(lǐng)導(dǎo)講話稿寫作和公文寫作水平,提升煙草企業(yè)形象,為實(shí)現(xiàn)贛州煙草跨越新目標(biāo)營造良好輿論氛圍,11
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,“蘇煙”完成從新生到后來居上的第一次跨越,年銷量規(guī)模從2001年的只有400多箱的規(guī)模體量發(fā)展到2009年的11萬多箱,特別是在零售價(jià)400多元/條價(jià)區(qū),
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新要求,部署2022年全省煙葉工作任務(wù),謀劃推動全省煙葉產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、跨越發(fā)展。會議指出,2021年全省煙葉條線干部職工勇于挑重?fù)?dān),敢于打硬仗
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已經(jīng)成為河南煙草實(shí)現(xiàn)新跨越的必由之路。目前黃金葉品牌已經(jīng)進(jìn)入一個關(guān)鍵的發(fā)展時期,面對日益競爭的市場環(huán)境和《煙草控制框架公約》等等諸多的不利因素困擾,如何使黃金葉品牌繼續(xù)保持旺盛
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7月9日,云南省玉溪市政府召開烤煙中后期管理現(xiàn)場觀摩會。會議要求認(rèn)清形勢、明確目標(biāo)、強(qiáng)化措施,奮力推進(jìn)煙葉高質(zhì)量跨越式發(fā)展,確保圓滿完成全年烤煙生產(chǎn)目標(biāo)
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省級文明單位,標(biāo)志著該局(分公司)精神文明建設(shè)工作實(shí)現(xiàn)了新跨越。
近年來,寧都縣局(分公司)圍繞市級文明單位創(chuàng)建
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,推動預(yù)算管理從“抽象概念”向“管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)和管理文化”的梯次遞進(jìn)和跨越,實(shí)現(xiàn)了預(yù)算管理轉(zhuǎn)型升級。
組織開展“基于流程化的預(yù)算管理模式研究與應(yīng)用”課題研究,有效