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與來自不同部門、不同崗位、不同年齡的40余名職工代表面對面互動交流，認(rèn)真傾聽職工群眾的心聲，并對煙廠“十三五”技改、目標(biāo)管理、生產(chǎn)組織、廠區(qū)建設(shè)、技術(shù)技能人才隊伍建設(shè)、青年
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身安全；三是加快技改收尾工作；四是做好后勤保障工作，特別是針對新疆冬季的天氣情況，及時做好除雪、除冰工作；五是要認(rèn)真梳理本年度
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，矢志不渝追求制造力水平的持續(xù)提升，穩(wěn)步推進(jìn)易地技改項目建設(shè)，全力以赴做好品牌助銷，為集團(tuán)的持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)新的力量。
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。同時，為全面做好煙葉生產(chǎn)工作，確保煙農(nóng)增收，還對烤房進(jìn)行技改，引進(jìn)自動化溫控系統(tǒng)，使煙葉在烘烤過程中實現(xiàn)溫、濕控制自動化、數(shù)據(jù)化
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刊發(fā)的《服從組織不容討價還價——做政治上的明白人》，聽取了制絲黨總支黨建、技改、轉(zhuǎn)線、搬遷、創(chuàng)新等工作情況的匯報，并與黨員群眾進(jìn)行了深入座談交流。郜強對本次主題黨日活動給予充分肯定
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變故的余震安同志。余震安在照顧好家庭的同時，一心撲在技改轉(zhuǎn)線搬遷上，為決勝搬遷打下了堅實基礎(chǔ)。郜強慰問余震安家庭時，贊譽他堅強孝順，勉勵他既要
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;確保因煙葉爆倉、物流堵塞而導(dǎo)致的設(shè)備停機(jī)“零發(fā)生”。排除遵義廠技改新線影響，整個烤季設(shè)備故障率1.16%，同比去年減少0.14%，生產(chǎn)管理水平穩(wěn)步提升
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立項32項，其中指令性課題4項，易地技改專題4項。經(jīng)過規(guī)范性審查，32個項目（課題）全部進(jìn)入立項評審環(huán)節(jié)。
在立項評審會
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生產(chǎn)經(jīng)營和易地技改項目情況做了簡要介紹，對2017烤季浙江中煙煙葉復(fù)烤加工情況作了匯報，重點分析了部分異常指標(biāo)的產(chǎn)生原因，并做了預(yù)防性安排部署。
浙江中煙對
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建英副總經(jīng)理多次感謝貴州復(fù)烤一直以來對浙江中煙工作上的支持，會議同時就生產(chǎn)加工情況、復(fù)烤企業(yè)的發(fā)展方向、技改等問題進(jìn)行了交流，浙江中煙還對該公司駐畢從事煙葉采購、加工監(jiān)督
