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技術(shù)員是我們這里的實(shí)干家，職工群眾信任的技能人才?！痹谶@個(gè)工廠，只要設(shè)備上一有事情，職工群眾首先想到的就是他們的楊技術(shù)員。 楊文波，男
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，離不開科研人員的探索付出，離不開良好激勵(lì)機(jī)制對(duì)人才成長的完善保障。隨著國家局印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步完善煙草行業(yè)科技激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施意見》，貴州省局（公司
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、培養(yǎng)一流的雪茄煙葉技術(shù)人才、打造一流的雪茄煙葉生產(chǎn)技術(shù)體系”理念，宜昌煙草、夷陵區(qū)政府搶抓中國“雪茄之都”落戶夷陵機(jī)遇，借勢而為，以茄旅融合助力鄉(xiāng)村振興為發(fā)展
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重中之重的工作，緊緊抓住“關(guān)鍵少數(shù)”做好文章，在努力提升黨員干部“會(huì)想、會(huì)寫、會(huì)說、會(huì)干”的能力素質(zhì)上下足功夫、做實(shí)工作、方法靈活、措施得力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定人才
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煙草在線專稿 我們相信，任何事業(yè)都是需要人去干成的。那種坐等靠要，想東想西的“想法型”人才，在煙草和其他行業(yè)都是行不通的。在干事業(yè)干工作的過程中
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促進(jìn)行業(yè)雪茄煙發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，完善雪茄煙銷售管理新的機(jī)制和模式，著力解決當(dāng)前雪茄煙營銷方面存在的基礎(chǔ)薄、人才少、終端亂的現(xiàn)實(shí)問題，地市公司應(yīng)該如何發(fā)力才能完成擴(kuò)
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成長是推進(jìn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的主體和關(guān)鍵。通過對(duì)基層企業(yè)青年職工職業(yè)成長的調(diào)查和研究，探索基層企業(yè)青年職工職業(yè)成長的途徑，對(duì)于基層煙草企業(yè)的人才保障具有重要意義。同時(shí)
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和煙葉生產(chǎn)中迫切需要解決的技術(shù)難題，積極開展煙草農(nóng)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研究開發(fā)、煙葉生產(chǎn)新技術(shù)新成果的技術(shù)集成和推廣應(yīng)用、科技基礎(chǔ)條件平臺(tái)建設(shè)與服務(wù)，進(jìn)行煙草農(nóng)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)等工作
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的進(jìn)一步發(fā)展。煙草企業(yè)之間的競爭表層為卷煙品牌競爭，其背后是技術(shù)競爭，而深層次是人才競爭。煙草企業(yè)將人的全面發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展的重要目標(biāo)之一，一切文化活動(dòng)均以人為
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煙草在線專稿 國務(wù)院總理溫家寶2012年3月5日在第十一屆全國人民代表大會(huì)第五次會(huì)議上所作的《政府工作報(bào)告》中指出，深入實(shí)施科教興國戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略。大力發(fā)展科技、教育事業(yè)
