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和使命感，提高認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)信心，明確目標(biāo)、抓住重點(diǎn)，帶好隊(duì)伍、團(tuán)結(jié)協(xié)作，要突出營(yíng)銷在企業(yè)的主導(dǎo)地位不能變等“四個(gè)不變”，圍繞云南中煙
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總經(jīng)理的工作報(bào)告，進(jìn)一步明確了目標(biāo)、理清了思路、認(rèn)清了使命、堅(jiān)定了信心，對(duì)順利實(shí)現(xiàn)“原料保障上水平”具有重要的指導(dǎo)意義。
招啟柏部長(zhǎng)就原料部門如何貫徹落實(shí)好公司2012年
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現(xiàn)代化煙草工業(yè)企業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)新的“123”和“3個(gè)500億”戰(zhàn)略目標(biāo)的任務(wù)中，責(zé)任重大，使命光榮。他強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一是要在企業(yè)改革發(fā)展面臨的持續(xù)
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，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部職工思想作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)踐行“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”的使命感、責(zé)任感和緊迫感，著力解決思想作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，努力營(yíng)造全局上下風(fēng)清
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管理方法。它是企業(yè)和部門將全年工作目標(biāo)進(jìn)行量化和細(xì)化的具體體現(xiàn)，并不是有了工作才有目標(biāo)，而是相反，有了目標(biāo)才能確定每個(gè)人的工作。所以“企業(yè)的使命和任務(wù)
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、新經(jīng)驗(yàn)以及涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物和典型事跡，做好宣傳報(bào)道工作。三是要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)及使命感。要加強(qiáng)通訊員新聞宣傳工作的使命感，多方收集素材，創(chuàng)新思維方式
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全力推進(jìn)黃金葉品牌“中原突破”為使命，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感，從嚴(yán)從細(xì)落實(shí)“金葉制造”的標(biāo)準(zhǔn)，以“新思維、大手筆、超常規(guī)”抓好產(chǎn)品質(zhì)量，
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的重要講話內(nèi)容，緊緊圍繞“卷煙上水平”的目標(biāo)任務(wù)，帶好頭、做表率，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，增強(qiáng)緊迫感和使命感，為確保推進(jìn)“卷煙
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講話精神與“三講”教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。深入推進(jìn)行業(yè)思想作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部職工思想作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)踐行“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”的使命感、責(zé)任感和緊迫感，
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上水平”各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。
“干”字當(dāng)頭，要主動(dòng)“想干”。想干，是強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感的體現(xiàn)。肩負(fù)起“卷煙上水平”的歷史重任，不負(fù)重托，
